五一劳动节，从网上看到很多人在五一期间外出游玩，真的很羡慕，五一假期已经成为大家休闲娱乐的一个重要假期，然而很多人视而不见的是：真正的劳动者，却还在默默无闻的工作，如工地上的农民工，节假日对他们来说，根本就是不存在的假期。

五一期间，道路上的行人也多了去了，各大景点更是人挤人了，所有能够放假的人都在享受这个五一假期，然而更多的的劳动者却还在默默无闻的工作，可能是为了子女、也可能是为了生活，他们还坚守在岗位上，辛勤的劳作着。

从工作性质上看，一些行业和职位由于其特殊性，如警察、医生、军人、消防员、公共交通工作人员等，他们需要时刻保持在岗，以确保社会的正常运转和公众的安全。因此，即使在节假日，他们也可能需要坚守岗位，无法享受完整的假期。

但这些人也会在其他的工作时间里面进行调休，而有些人却永远没有调休的可能，那就是农民工，这些人没有的工作不稳定，基本上都是干一天得一天工资，不干一分也没有，也不存在调休，为了生存，他们也不会去休息。

五一劳动节是劳动者的节日，我们不能只看到能够休假的那部分人群，还应该注意到不能放假或者是没有假期的工作者。

农民工就是这部分人群，他们没有假期，这是一个需要社会关注和解决的问题。因此相关部门和社会已经主动去帮助这些人，让他们能够享受到劳动节带来的福利。

具体可以通过以下几种措施，来保障劳动者的休假福利：

1、法规保障：农民工的权益应得到法律的保护。政府应加强对《劳动法》等相关法律法规的执行力度，确保农民工能享受到应有的假期。

2、工会协助：农民工可以加入工会，通过工会来维护自己的权益。工会可以与雇主协商，为农民工争取合理的假期安排。然而现实却是：农民工不属于工人，就算是失业了也不在失业率的统计范围内。因此他们的权益一直没有得到保障。

3、与雇主沟通：农民工可以主动与雇主沟通，表达自己对假期的需求。通过协商，双方可以找到一个既能保证工作顺利进行，又能让农民工得到休息的解决方案。虽然这样做可能没有工资，但也应该适当休息，毕竟身体健康最重要。

在享受假期所带来的快乐的同时，也不应该忘记那些在负重前行的劳动人民，是他们的辛勤付出，为社会创造了巨大的财富和价值。因此，我们应该尽可能地为他们提供更好的工作条件和生活保障，让他们能够更好地享受生活和发展自己的潜力。