关于“没有编制教师岗还有吸引力吗？”这一问题，最近的新闻报道聚焦于厦门市的教师招聘情况。据报道，厦门市翔安区近期进行的骨干教师招聘中，由于多个岗位取消了编制，导致无人报考，最终不得不取消这些岗位的招聘计划

这一现象引发了广泛的讨论和关注。传统的教师岗位因其稳定的编制、福利待遇以及相对优越的社会地位，一直是许多求职者的热门选择。然而，随着编制的取消，教师岗位的吸引力似乎有所下降。取消编制的岗位虽然提供了与在编教师同等的薪资待遇、福利补贴等，但没有了编制保障，这使得一些求职者犹豫不决

此外，取消编制的教师岗位可能面临更大的职业风险，如末位淘汰、教师退出机制等，这些因素也可能影响求职者的选择 3 。同时，网络信息的普及打破了教师职业的“滤镜”，使得更多人了解到教师工作的真实状态，包括工作压力、家长投诉等问题，这也可能影响大学生的职业选择

综上所述，教师岗位的吸引力不仅仅取决于是否有编制，还涉及薪资待遇、职业稳定性、社会地位等多方面因素。随着教育环境的不断变化，教师岗位的吸引力也在不断调整和变化中