在当今快节奏的科技行业，程序员们经常在职业生涯中进行跳槽以追求更好的发展和收入。然而，有一名程序员在短短两年内跳槽了4次，最终却遭到了HR的嫌弃，成为招聘中的"秒拒"对象。他坚持不再频繁跳槽，但同时面临着工资涨幅的难题，与网友产生了一场关于工资和跳槽的热议。

在现代科技行业，程序员们通过跳槽来获取更多的学习机会、挑战和更高的薪资已经成为了一种常见的现象。这名程序员也一直秉持着对技术的渴望和对发展的追求，因此在过去的两年里频繁跳槽，寻找更适合自己发展的机会。

然而，频繁跳槽也让他在一次次面试中被HR嫌弃。HR们通常会担心这样的候选人在公司内部不能稳定发展，对团队造成不稳定因素。这让这位程序员成为了HR们的"秒拒"对象，让他开始反思跳槽对自己职业发展的影响。

为了改变HR的印象，这名程序员决定不再频繁跳槽，希望在一家公司中获得更长远的发展。然而，他也发现不跳槽使得工资涨幅变得艰难。他的工资从最初的4000元一路攀升到20000元，但对比起之前频繁跳槽的收入涨幅，他感到了一些困扰。

这名程序员的遭遇引起了网友的关注和热议。有网友表示理解他为了发展不再频繁跳槽的决定，但也有网友以调侃的口吻表示，如果是自己，甚至连100块都不会给这样的程序员。

程序员的职业选择一直是个人发展和公司需求之间的平衡。频繁跳槽能为程序员提供更多的机会，但也可能在招聘中遭到HR的质疑。不跳槽或许能为长期发展提供更好的基础，但也可能因为涨薪的难度而感到困扰。这位程序员的故事反映了程序员职场中一个普遍存在的困境，也启示了大家在追求发展的同时需要谨慎权衡各种因素。