北京一女高管冲上热搜：我违法你管的着吗？

近期，北京某知名企业的一名女性高级管理人员，因其骄矜的言行而引起公众争议并登上热门话题榜。

她自称违法解除劳动合同“只不过是我的个人决策，干你们何事？”然而要是身份公布开来，其所在的公司也必然受到牵连，这位女士必将追悔莫及。

这种态度如何堪任高级管理职务，简直与泼皮无赖毫不相干。令人震惊的是，她甚至放言“我有的是人，我慢慢等你！”

显然，这位女高级管理人员不仅具备相关法律知识，而且对其有着深刻理解，否则怎敢如此张扬跋扈？然事实上，劳动仲裁过程繁琐复杂，历经一审再审也不足为奇，普通劳动者如何能够有足够的精力和财力来与强大的雇主长期纠缠，无论从哪个角度出发，都是耗时耗力且难以承受的。

于是乎，网上许多网友纷纷戏谑道：“显而易见的道理就是，公司违法的代价实在是太小了。”

在那幅傲慢的面孔背后，她究竟有着怎样的背景力量，才能如此理直气壮地发表此番不可一世的言论？下面就让我们一同了解一下这场事件背后的故事详情，以及公司与员工之间矛盾纠纷的现状。

尽管此类事件屡见不鲜，但这次事件却能迅速火爆全网的原因又是什么呢？据网上披露，这名女性高级管理人员正是来自北京首钢的一名女经理。

然而令人疑惑不解的是，就算身处这样的职位，也不能如此放肆，若放任这种行为继续下去，岂不是要让权力失控？

然而，这位女士的真实身份，到目前为止仍然是个未知之数。大量网友纷纷涌入涉事公司的社交媒体账号，留言版面人满为患，由于受到巨大压力，公司已经关闭了评论功能。

这样一来，整家公司可能都会因此惹上麻烦。此外，值得注意的是，至今为止，无论是女高级管理人员本人还是所属公司均并未对此做出任何回应，难道她们真的无所畏惧吗？

然而，事情似乎出现了意想不到的转机。那么，对于违法解除劳动合同的情况应如何处理才更为妥当呢？首先应当明确的是，这名女高级管理人员充满挑衅意味的言语，以及她所表现出的漠视法治的态度，无疑是引来了广大网友广泛的热议。

许多网友纷纷表示，像这样的女性竟然还能成为企业的高层管理者，实在令人瞠目结舌。

他们质疑其背后是否存在着更深层次的后台关系或者政治背景。随着公众舆论的不断发酵，这位女高级管理人员越发显得孤立无援。但是，正是通过这次事件，我们发现这种傲慢无礼的态度确实需要严肃认真对待，尽快采取有效措施进行整顿。

实际上，对于普通劳动者而言，他们鲜少有人脉资源和背景支撑，所以又有几人敢于挺身而出，勇于为自己的权益争取公道呢？只怕是面对这种情况，只能选择忍辱负重，默默咽下委屈。果真如此的话，那恐怕只能是任由这类人继续猖獗下去，为所欲为了。

说到底，无论此前多么嚣张凌厉，终究逃不过最终的惨痛教训。对于这位女高级管理人员的官僚作风，以及她所展现出来的权力滥用现象，无疑反映出当前我国社会治理中普遍存在的问题。

对这类人我们决不能姑息纵容，必须严惩不贷。公众期待的是，能够尽快出台更加公正合理的政策法规，切实保障广大劳动者的合法权益，让类似事件不再重演。