贾诩之所以被称为“三国第一毒士”，是因为他的计谋非常人所能及。贾诩凭着自己对事情独到的判断，最终成为了人生赢家。

第一个职场法则就是做人要低调，切忌张扬。

贾诩加入曹操集团时，荀彧、夏侯惇、许攸等一班众臣早在曹操手下谋职多年。我们看看作为新人的贾诩是怎样做的。

贾诩从不过问人事，更不选择站队。由于当年贾诩跟曹操手下的很多人都交过手，所以彼此之间难免有嫌隙，所以他选择了应酬基本不参加，即使参加也从不说话。

贾诩从不主动去巴结逢迎各路权贵，下班后他就闭门不出。娶儿媳妇嫁闺女，他选择跟普通人做亲家。曹操晚年时面临的最大问题是选择继承人，曹丕和曹植这哥俩争得是不亦乐乎。为此，曹操头疼不已。

一天曹操直接问贾诩，你以为我的这个位置谁继承合适呢？贾诩低头不语。

曹操继续追问，贾诩回答说，我刚才在想事情，所以走神了。

曹操问，那你在想什么呢？贾诩回答说，我突然想起了刘表父子和袁绍父子。

曹操听后，哈哈大笑，立即将曹丕选为了继承人。

原来刘表和袁绍都是废长立幼，最终祸起萧墙。贾诩看似轻描淡写的一句话，直接决定了曹操的选择。

第二个法则是职场上需要做出许多选择，但是重要的选择绝不可以错。

建安五年，袁绍和曹操都想收编张绣入伙。先是袁绍派人来跟张绣洽谈，还没有说完，贾诩就直接进来，将使者赶出去。张绣非常惊奇的问道，先生怎么可以这样做呢？如今，袁绍实力强大，人才众多，我在宛城又杀了曹操的儿子曹昂、大将典韦，与曹操有不共戴天之仇。先生这样做，不是把我往绝路上逼吗？

贾诩分析道：首先，如今袁绍强大曹操弱小，我们这点人手如果去了袁绍那儿，他肯定会看不起我们。而曹操，正是用人之际，他肯定会高看我们一眼。

其次，曹操心胸宽阔，有王者风范。你去投奔他，他为了向天下人展示自己的胸怀，定会不计前嫌。

最后这一点最重要，就是我敢断定日后，袁绍并不是曹操的对手。事情果然如贾诩所料，曹操不但厚待张绣，还许其高官厚禄。

第三个职场法则就是你的业务水平决定了你在公司的位置。

贾诩为曹操出了很多的奇谋妙计，帮其解决了非常多的技术问题。

比如说建安十六年，曹操跟韩遂、马超打得难分难解。贾诩出了离间计，让曹操先是假装同意马超提出的割地求和的要求，然后让曹操利用自己同韩遂在京城是同学的关系，离间马超和韩遂。二人果然中计，曹操趁此机会一举将关中纳入囊中，从此整个北方尽属曹操。

第四个职场法则，职场上必须具有应急能力。职场如战场，不可能一帆风顺。面对突如其来的变化，必须做出及时、正确的应对。

贾诩年轻时被羌人所抓，他大声的吆喝道，吾乃段太尉外甥，放我者可以得金银无数。结果跟他一起被抓的汉人全部被杀，唯独他活了下来。

原来这段太尉名叫段熲，他灭东羌破西羌，是一个羌人听到名字就会发抖的人。羌人惧怕段熲威名，在让贾诩发了一个毒誓后便将其放了。这就是贾诩的应急能力临危不乱，险中求胜。

以上就是三国第一毒士贾诩给出的职场生存法则，你读懂了吗？