当大家看到我这篇文章的标题时，有人可能会说我没有职业操守，在宣扬不良价值观。等你看完全文后，再来喷我也不迟。

▍一、上班的目的是什么？

主要有四个目的：

1、挣钱，养家糊口，提升生活质量；

这是大多数职场人上班的根本出发点。

2、学习专业知识，掌握能安身立命的一技之长；

这点对有上进心的年轻人来说，尤为重要。

3、赚经历赚资本；

由生手变成熟手，由基层普通员工变成管理人员，以增强职场竞争力。

4、让自己活得更加充实；

如果一个人整天窝在家里，过着“衣来伸手饭来张口”的日子。不用动脑筋、没有付出劳动、没有社交活动，不但会感到百无聊赖，而且长期这样下去人基本上就废了。

在职场上，公司和员工之间也是一种交易关系，同样需要遵循“等价交换”的原则。所以说，上班目的不同，对待工作的态度就会有所差异。

▍二、为什么说做事不能太敬业？

敬业是一种积极向上的职业态度，肯定是需要的。敬业的人，责任心都超乎寻常地强，俗话说：“物极必反”，敬业一旦过了头，不但得不到你想要的利益，反而会给你惹来一身的麻烦，使你越混越差。

1、领导对待你的态度

你过分地敬业，不要以为领导会赏识你。对于那些小肚鸡肠、嫉贤妒能的领导来说，他以为你有野心，会猜忌你、打压你，因为他觉得你的敬业表现已经威胁到了他的位置。这种现象，在职场上屡见不鲜，让敬业的当事人“哑巴吃黄连有苦说不出”。

另外，领导会故意出你的洋相，把本来不属于你的工作安排给你去做，让你应接不暇、精疲力尽。做得越多，错的肯定越多，一旦你做错了事，就会招致领导劈头盖脸的一顿训斥。

当你失去利用价值时，老板会毫不留情地将你扫地出门，即便你原来非常敬业，这就是残酷的职场现实！

2、同事对待你的态度

老话说：“木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之”。为人处世，就怕出格，在乌鸦的世界里，天鹅也有罪。

大家都敷衍了事，唯独你一丝不苟，你不但会因为太强的责任心而得罪人，而且还会招致同事们的嫉妒、投诉、非议、孤立和排挤。

像仓库管理员、保安这种岗位，责任心强的人才干得好。但是，你给仓管员送一瓶高档化妆品试试看、给保安送一条高级香烟试试看，他们的责任心还会那么强吗？估计你想拿什么东西出门都有可能，而且他们还会在领导面前说你的好话。

▍三、太敬业，为什么会越混越差？

在单位里，一个人想升职，必须过这三关：

第一、单位选拔人才的条件关；

第二、领导的评价关和信任关；

第三、同事们的意见关；

因为你太敬业，结果致使领导防着你、同事讨厌你，就算你满足了选拔人才的条件关，也只能与升职机会擦肩而过。

“人生如戏，全靠演技”。领导让你敬业，你不能不当真，也不能太当真，要学会演戏。懂人情世故，会搞关系，真的比实实在在地敬业做事更重要，做事太认真太实诚注定是会吃亏的。

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