一、企业职工医保卡的基本概念

企业职工医保卡，全称“城镇职工基本医疗保险卡”，是由国家统一发放的，用于记录员工医疗保险缴费情况、个人账户资金以及医疗费用的支付情况。医保卡上的资金主要来源于员工个人和单位缴纳的医疗保险费，用于支付员工的医疗费用。

二、企业职工医保卡的资金来源

企业职工医保卡的资金主要来源于两部分：一部分是员工个人缴纳的医疗保险费，另一部分是单位为员工缴纳的医疗保险费。具体比例因地区和政策而异，但一般来说，个人缴纳的比例为工资收入的2%，单位缴纳的比例为工资收入的6%-10%。

三、企业职工医保卡的资金划拨

企业职工医保卡的资金划拨通常分为两种方式：一是按月划拨，二是按年划拨。具体采用哪种方式，取决于当地的医保政策和企业的实际情况。

1. 按月划拨：在这种方式下，企业职工医保卡的资金按照员工每月缴纳的医疗保险费进行划拨。具体金额因地区和政策而异，但一般来说，个人缴纳的部分将全额划入个人账户，单位缴纳的部分将按照一定比例划入个人账户。

2. 按年划拨：在这种方式下，企业职工医保卡的资金按照员工每年缴纳的医疗保险费进行划拨。具体金额因地区和政策而异，但一般来说，个人缴纳的部分将全额划入个人账户，单位缴纳的部分将按照一定比例划入个人账户。

四、企业职工医保卡的资金使用

企业职工医保卡的资金主要用于支付员工的医疗费用，包括门诊、住院、大病、生育等费用的报销。具体报销比例和额度因地区和政策而异，但一般来说，门诊费用的报销比例较高，住院费用的报销比例相对较低，大病和生育费用的报销则有一定的限制。

此外，企业职工医保卡的资金还可以用于购买一些特定的商业健康保险，以及支付一些与健康相关的费用，如体检、预防接种等。具体用途因地区和政策而异，但一般来说，这些用途都需要符合当地的医保政策和规定。

五、企业职工医保卡的资金管理

企业职工医保卡的资金管理主要由当地的医保部门负责。医保部门会根据企业和员工的缴费情况，按照规定进行资金的划拨和使用管理。企业和员工可以通过医保部门的官方网站、手机APP等方式，查询医保卡的余额和使用情况。

总之，企业职工医保卡是保障员工健康和福利的重要工具，它的资金来源、划拨和使用都有明确的规定和政策。作为员工，我们应该了解自己的医保卡情况，合理使用医保卡，为自己和家人的健康保驾护航。​​