五一假期的余温尚未散去，办公室里的日历上，端午节的标记已经若隐若现。节后上班的第一天，不少员工的心思似乎已经飘向了不远的端午假期，开始悄悄规划起下一次的“小长假攻略”。

“假期综合症”似乎比预期来得更早了一些。同事们见面的问候语从“早上好”变成了“端午去哪儿玩？”，办公室里洋溢着对下一个假期的憧憬。

一些员工已经开始在便签上罗列端午节的旅行计划，从赛龙舟到品尝各种口味的粽子，活动安排得满满当当，仿佛假期就在眼前。

有的同事桌面上摆着一本旅游杂志，不时翻阅，似乎已经在心理上提前进入了“放假模式”，对即将到来的工作周显得有些“心不在焉”。

当然，也有一部分同事在享受假期的同时也不忘工作，他们正试图找到工作与假期之间的平衡点，确保节后的工作计划不会受到太大影响。

面对员工们的小心思，有的老板也采取了幽默的管理方式，提醒员工：“端午的粽子还远着呢，先把五一的工作收尾了吧！”

节后上班第一天，虽然心思可能还沉浸在五一假期的欢乐中，但工作还是要继续。幽默和乐观的态度有助于缓解工作带来的压力，而适当的假期规划也能提高工作效率。不过，别忘了在憧憬下一个假期的同时，也要把眼前的工作做好。毕竟，工作和假期的完美平衡，才是我们追求的理想状态。