随着社会的不断发展，人们越来越关注自己的养老问题。在中国，除了基本养老保险外，企业年金和职业年金也逐渐成为人们关注的焦点。那么，哪些人可以领取企业年金和职业年金？能领多少呢？

一、企业年金和职业年金的概念

1. 企业年金

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金由企业缴纳和职工个人缴费组成，企业年金的缴费标准由企业和职工协商确定。

2. 职业年金

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金由单位和个人共同缴费，其中单位缴费比例较高。

二、企业年金和职业年金的领取条件

1. 企业年金

企业年金的领取条件主要包括：

（1）达到国家规定的退休年龄；

（2）完全丧失劳动能力；

（3）出国（境）定居；

（4）退休前身故。

2. 职业年金

职业年金的领取条件与企业年金基本相同，主要包括：

（1）达到国家规定的退休年龄；

（2）完全丧失劳动能力；

（3）出国（境）定居；

（4）退休前身故。

三、企业年金和职业年金的领取金额

1. 企业年金

企业年金的领取金额与个人账户的积累额以及年金的投资收益有关。一般来说，企业年金的领取金额通常为个人账户积累额的1/120，也就是说，如果个人账户积累额为10万元，那么每个月可以领取的金额为833元。

2. 职业年金

职业年金的领取金额与个人账户的积累额以及年金的投资收益有关。一般来说，职业年金的领取金额通常为个人账户积累额的1/139，也就是说，如果个人账户积累额为10万元，那么每个月可以领取的金额为719元。

四、企业年金和职业年金的税收政策

企业年金和职业年金在领取时，都需要按照国家规定的税收政策进行纳税。一般来说，企业年金和职业年金的领取金额都需要按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

企业年金和职业年金都是养老保障的重要补充，对于提高退休人员的生活水平具有重要作用。符合领取条件的人员可以根据个人账户的积累额以及年金的投资收益，每个月领取一定的金额。同时，企业年金和职业年金的领取还需要按照国家规定的税收政策进行纳税。因此，对于企业和职工来说，了解企业年金和职业年金的领取条件和金额，有助于更好地规划和安排自己的养老生活。​​