火箭想把申京培养成第二个约老师，但是，他们有些心急，导致整个火箭球员的不适应，尤其是杰伦格林，赛季中期一度很迷茫，在场上经常出现梦游的情况。掘金现在的体系并不是一蹴而就的，他们遵循了一定的规律和团队规则，火箭队应该好好学习一下。到底是什么样的规律，一起来看一下。
甜瓜安东尼出走纽约之后，掘金队马上进入了重建期。那个时候，丹佛的主力球员是劳森、加利内利等人。2015年，约基奇作为低顺位新秀补充了进来。刚开始时，约基奇并不是稳定的首发球员。2016年，穆雷进入球队，也是替补的角色。因为劳森等球员上限不高，短板明显，掘金进行了交易，扶正了约老师和穆雷的组合。掘金的运气很好，这个组合，具有冠军底色。估计当时的掘金队，并没有想到有朝一日能剑指总冠军。
在处理约老师和穆雷的关系时，掘金并没有强行重用某一个，而是让他们自由发挥。随着约老师展现出MVP的实力，穆雷也自愿成为二当家。接下来，掘金围绕约老师，又选中小波特，签下戈登，掘金的冠军地基算是打扎实了。掘金遵循了非常合理的建队模式，自由发挥，谁强谁上，凝聚团队，赢得人心，从没有按照套路或模板强行推崇某个球员。他们做的就是，但行好事，成事在天。
火箭队强行推崇申京的做法，是模仿掘金的冠军体系打造自己的团队，但是只学习皮毛，并没有深得要义。如果学得不好，反而会适得其反。
申京和格林，都是有前途的年轻球员，一内一外，并不存在兼容问题。培养这两位核心球员，要由强者来主导球权，而不是战术化分配球权，不能刻板的让年轻的格林去打无球。
让球员打无球，是一件很难的事，更不用说让核心球员打无球。
即使是库里，在马克杰克逊执教时，也是掌控绝对球权的，后来，球队无法取得更进一步的成绩，才遵从了科尔的建议，在部分时间里打起了无球。所以，打无球这事，对年轻球星来说，不能强求。
格林和申京都很年轻，把他两个柔和到一起，火箭队要有耐心，要有掘金队那般的耐心。
就一个球队的上线来说，神京如果是三当家才能达到争冠的标准，当然如果老大巨星级别特别高的话，当老二也够
申京问题是态度问题，能力不行就别把自己当核心回到以前积极打球就兼容了，离开火箭就没有首发机会了
唯一的办法就是，申京接受替补和出场时间和球权减少的角色，并且练出像布泽尔那样的中距离投篮；和杰伦格林在高位挡拆（学科比和加索尔的配合），挡出来后要么格林利用速度和身体爆发力自己坚定的冲击篮下，要么突破分球传出来给罚球线附近的申京中距离或者在持球攻篮下得分。这种战术思路还有几个点，那就是外线的其他最少两个球员三分命中率在线，随时接应申京和格林传出来的球，还有一个要配合随时溜进底线抢前场篮板偷鸡
休赛期尝试一下这样交易：中京（先签后换）＋范乔丹＋狄龙＋兰网首轮换骑士的米切尔＋阿伦，不执行杰夫格林，泰特，兰代尔，霍老三，布洛克，这些球员选项＋一首轮去换格兰杰，（开拓者重建期可以用老将带一下新人，也可以放弃清理空间。）这样首发阵容为：史密斯，阿伦，格兰杰，格林，米切尔。替补：亚当斯，伊森，白魔，阿门等。这套阵容各个位置替补都没有软肋可以互补，可以根据不同的对手轮换，阿门可以打4号位和1号位，伊森也可以打4号位和3号位，亚当斯可打5号位和4号位，白魔做格林替补沦换，这套阵容相当灵活，冲击季候赛前四完全不是问题。
首先申京得把投篮能力练出来，至少也得联盟中上游的水平，第二防守必须加强，不能总指望队友擦屁股，第三不能总是粘球说白了就是自私，
申京与约基奇不是一个级别的，同时格林与莫雷是不同天赋的，火箭应该以乔丹时代的公牛模式发展是最好的，以格林为核心加上阿门、斯密斯、尹森、惠特曼尔、狄龙与范弗里特这些具有无限换防防守侵略的球员，打出快且流畅性进攻，最近的11连胜以及赛季初时的表现就是最好的证明！申京逢高卖出是最聪明的选择，换回有三分球与护框能力好的前锋或中锋（森林狼的里德或老鹰的奥孔古）才是正道！
2，5连线吧，让老范牺牲，格林主外，申京主内，还得分时段错开用
说白了今年才是申京的真正第一年，他不是每年都在进步吗？谁知道他以后可以到什么高度。再说一个靠脑子打球的会很差吗？
肯定能，都是孩子，要给孩子们发展，无限空间
申京不可能成为第二个约基奇的……
？直接交易申京就完事了，哪有那么麻烦，最好是换一个能防能抢的中峰就够了。
申京就是自己刷数据.基本上每个回和都自己上.然后拿球自己往内线凿…然后打不进.回来慢要没防守
就防守能力和投射能力来说就比约老师差九条街了还吹什么吹。