标题：老李退休周后被命令回单位参加欢送会，他果断拒绝了

老李是单位一名普通职工，为人诚实善良，沉默寡言。

尽管他一直勤奋认真地工作，做事兢兢业业，做事一丝不苟，然而由于他待人诚实可靠，在他职业生涯的三十七年中，他始终保持着一名普通职工的身份。

他甘愿默默无闻，以至于几乎所有人都几乎感觉不到他的存在。

当时，单位里只有两名大学毕业生，一个是即将退休的副局长，是老字号大学生，另一个是他，刚刚入职的新人。

局长对他说，除了副局长，你就是我们单位学历最高的年轻人，努力工作，前途无量。

然而，他过分老实，只专注于工作，对人际关系毫无概念，因此，五年后进来的比他晚一年毕业的专科生都被提升为副科长，而他仍然是普通科员。

又过了两年，他仍然是普通科员，领导找他谈话说，小李啊，你是大学本科毕业，学历比一般人高，你要积极争取进步，不能碌碌无为。

小李以为自己的工作不够努力、扎实和认真，于是对领导说，领导放心，今后我一定会更加努力工作，积极争取进步。

然而，三年后，尽管他更加勤奋、扎实和认真地工作，但他依旧没有得到晋升。

他心里想，难道我的工作还不够勤奋努力、还不够认真扎实吗？和那位被提拔的同事相比，他觉得自己在工作上更加努力、认真和扎实，可为什么就没有得到晋升呢？他忍不住去问领导，领导说，你想要进步，就要让领导知道，要让领导知道你想要进步，我都不知道你内心想的是什么，怎么会提拔你呢？他说，领导，都是我的错，我以前不懂事，不知道要当面向领导表达进步的意愿，现在我当面向您表示，我想要进步，请您看我的表现吧。

从此以后，他在工作上更加努力、扎实和认真，做事一丝不苟，领导甚至在全体职工大会上专门表扬了他。

他以为自己肯定会得到晋升，然而，两年后，单位领导调动了，他除了工资有所增加，职位依旧是普通科员。

他觉得自己运气实在太差了，如果不是领导调动走了，他肯定会晋升。

新领导上任后，他又当面向新领导表达了自己渴望进步的愿望，希望领导给他更多的责任。

领导说，你学历高，经验丰富，好好干，晋升是会有的。

然而，他内心又滋生了一丝希望，于是他在工作上更加勤勤恳恳、兢兢业业、认认真真、扎扎实实。

新领导在大会上两次表扬了他，然而，尽管新领导已经在单位任职三年，他依然没有得到晋升，还是一名普通的科员。

他开始觉得领导都是骗子，因此虽然他仍然会认真扎实地工作，但不再像以前那样过度努力。

就这样，三十七年一晃而过，他从年轻的科员熬到了中年科员，再从中年科员熬到了老年科员，最终退休。

有人对他说：“你白白上了大学，一辈子都做公务员，却没有搞清楚如何为官。

领导提示你进步，你却不明白是什么意思。

难道你以为只凭努力工作就能得到晋升吗？”他终于明白了，但已经太晚了。

上周五，他正式退休，单位的会计告诉他，从下个月起，他的工资将改为养老保险金。

于是，他默默地整理好自己的物品，悄悄地离开了单位回家。

因为是周五，很多人都不知道他已经退休了。

直到这周二，和他同部门的同事才发现他没有来上班，才知道他已经退休了。

前天周三，单位领导才生气地说：“你怎么退休了也不告诉领导？欢送会还没开，你怎么就离开了？我们还要组织一下。”

昨天，领导告诉办公室主任：“通知老李下周一下午两点半准时回单位参加退休欢送会。”

然而，当办公室主任给老李打电话通知他回单位参加欢送会时，老李拒绝了。

办公室主任赶紧向领导汇报了情况。

领导生气地说：“他为什么不来？告诉他，他必须回来参加退休欢送会，这是命令。”

然而，十分钟后，办公室主任对领导说：“老李还是不肯回来。”

领导非常生气地说：“真是太让人生气了，给我他的手机号码，我亲自给他打。”

办公室主任把老李的手机号码给了领导。

领导立刻给老李打电话。

老李接起电话。

领导问道：“老李，为什么不回单位参加退休欢送会？”老李回答道：“我已经退休一周了，还要开什么欢送会呢？而且我已经去了省城，马上回不去了。”

领导责备地说：“你已经退休一周了，我都不知道。

你为什么不向我汇报就离开了？还有点组织纪律性吗？”老李回答道：“领导，我已经退休了，退休那天才离开单位的。

我不再是单位职工了，没有给您汇报回家不算没有组织纪律性吧？”领导说：“老李，你退休了，让你回单位给你开个欢送会没有错吧？这是为了给你开欢送会，不是给别人。

你为什么要这样说话呢？为了给你开欢送会，我还特意请了上级领导来参加，这是多么荣耀的事情，你竟然拒绝参加。

难怪在单位干了三十多年还是一名普通科员，你到底在想什么？”老李回答道：“谢谢领导这番话，我确实是退休那天才明白为什么我工作一直勤勤恳恳、兢兢业业、认认真真、扎扎实实，却一直只是一名普通科员。

我现在人在省城，欢送会就免了吧。”

领导说，你说得轻巧，我已经请上级领导参加了，不开欢送会如何跟领导交代？现在，你参加不参加欢送会已经不是你个人问题了，涉及到单位老职工对单位领导的看法和对待领导的态度问题，涉及到单位对退休职工的关爱问题，涉及到上级领导对单位和单位领导的评价问题，你必须回单位参加欢送会。

老李说，对不起领导，我现在已经退休了，不再是单位的职工了，你也不能强迫我回单位参加欢送会，没事我就走了。

领导大怒，差点摔了手机。

大家觉得，老李的做法是否有些过分？