1954年到1964年之间出生的人恭喜了,因为这一类人群,实际上是符合了退休的行业人群,同时1954年出生的人,可能已经退休了10年的时间了,这10年之间退休的人有一个共同的特征,他们是在2014年10月份到2024年9月份之间退休,所以说也是属于机关事业单位中人的退休期。而作为机关事业单位中人,除了能够享受到最基本的社保养老金以外,还能够享受到一部分的过渡性补偿养老金。
所以对于这部分人群来说,本质上享受到的养老金待遇水平或许会更多一些,2024年10月份以后,中人过渡期即将结束,但是在1964年之前出生的人,都是属于机关事业单位的中人,他们的养老金计算方式都采用了新办法和老办法,相结合的原则曲高保低,对于新老办法之间所出现的差额,也会按照过渡性养老金的方式,来给予发放,所以这部分人群相对来说还是占有很大的一个优势。
如果你是,2014年的10月份到2015年的12月底退休,那么新老办法所超出的部分,都会给予10%的过渡性退休养老金的待遇。如果你是2016年的1月份到2016年的12月31日退休,那么就会给予20%的过渡性养老金,以此类推,一直到2024年为止,那么过渡性养老金的待遇,最终会达到100%的补偿比例,可以说这10年退休的人,往往是能够享受到一个更好的养老金待遇作为保障。
那么有些人关心的是在养老金并轨以后,自己养老金的待遇究竟是涨还是跌呢?其实对于这个问题而言,我们可以明确的告诉大家,中人待遇水平相对于老人实际上并没有降低,在过去作为机关事业单位中,人有很大一部分的群体,非常担心这个问题出现,因为2014年10月份建立了机关养老保险制度,这在过去是从未有过的,所以说有相当一部分的人群,是非常担心这个问题,当然我们是可以理解的。
但是到了今天也是相同的道理,新人新办法的标准来计算养老金,它仅仅只是养老金的计算方式发生了改变,没有改变养老金待遇本身的水平,因为他们还可以获得一部分的补充,养老金就是职业年金的待遇,所以说真正到这一天的时候,其实作为新人来讲,他也从一定程度上并不会低于中人的养老金待遇,虽然说本质上自己无法再获得过渡性养老金的待遇了,但是有了职业年金作为补充,自己的养老金待遇还是有了一个最基本的保证。
对于1954年到1964年出生的人,其实刚好赶上机关事业单位的中人过渡期。因为这部分人群在众人过渡期内退休,享受到的福利是会更好的。所以他们的优势也会更大一些,但是中人过渡期结束以后,所有的机关事业单位退休人员,按照新人新办法的标准,来计算养老金并不意味着自己的待遇有所影响,所以也没有必要去羡慕他们。只是说计算方式发生的改变,可能从一定程度上有些人还是需要去适应它。
感谢阅读,每天讲点退休知识那点事儿,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。
不知所谓,说了半天到底想传递什么信息?这部分退休人员究竟有什么得着?标题党骗流量!
瞎说八道
放P
我只想了解己退企退人员[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
说什么呀,屁多厌臭。
还是农苦
P八道