首钢的硕博士比例略胜宝钢股份，看来北京户口的吸引力还是大于魔都。首钢虽然制造基地搬离首都，但研发机构还在，吸引人才的优势还在。
宝钢股份的薪酬水平鹤立鸡群，毕竟效益好，工资才能高。
人才市场表现宝钢股份
人均营收（2023）：799.68万；人均薪酬（2023）：36.97万；博士/硕士占比：8.84%；本科占比：40.86%；大专占比：33.75%；中专及以下占比：16.56%；
华菱钢铁
人均营收（2023）：694.65万；人均薪酬（2023）：26.8万；博士占比：0.29%；硕士占比：2.57%；本科占比：30.2%；大专/中专及以下占比：66.94%；
河钢股份
人均营收（2023）：392.71万；人均薪酬（2023）：15.54万；博士/硕士占比：3.84%；本科占比：27.22%；大专占比：17.7%；中专及以下占比：51.24%；
中信特钢
人均营收（2023）：375.85万；人均薪酬（2023）：24.46万；博士/硕士占比：2.37%；本科占比：25.69%；大专占比：30.09%；中专及以下占比：41.86%；
首钢股份
人均营收（2023）：624.17万；人均薪酬（2023）：25.35万；博士/硕士占比：8.95%；本科占比：43.54%；大专占比：30.58%；中专及以下占比：16.94%；
鞍钢股份
人均营收（2023）：420.94万；人均薪酬（2023）：16.63万；博士/硕士/本科占比：35.93%；大专占比：28.76%；中专及以下占比：35.31%；
包钢股份
人均营收（2023）：260.75万；人均薪酬（2023）：20.59万；博士占比：0.06%；硕士占比：2.91%；本科占比：30.26%；大专占比：27.31%；中专及以下占比：39.45%；
2023年业绩表现宝钢股份
营收：3448.7亿；营收增长率：-6.55%；净利润：119.44亿；净利润增长率：-1.99%；净利率：3.99%；毛利：213.73亿；毛利率：6.2%；
华菱钢铁
营收：1644.7亿；营收增长率：-2.47%；净利润：50.79亿；净利润增长率：-20.38%；净利率：4.05%；毛利：154.11亿；毛利率：9.4%；
河钢股份
营收：1227.4亿；营收增长率：-14.45%；净利润：10.84亿；净利润增长率：-22.3%；净利率：0.97%；毛利：125.39亿；毛利率：10.22%；
中信特钢
营收：1140.2亿；营收增长率：15.94%；净利润：57.21亿；净利润增长率：-19.48%；净利率：5.17%；毛利：149.8亿；毛利率：13.14%；
首钢股份
营收：1137.6亿；营收增长率：-3.71%；净利润：6.64亿；净利润增长率：-40.98%；净利率：0.66%；毛利：53.11亿；毛利率：4.67%；
鞍钢股份
营收：1135亿；营收增长率：-13.4%；净利润：-32.57亿；净利润增长率：-3115.7%；净利率：-2.84%；毛利：-5.35亿；毛利率：-0.47%；
包钢股份
营收：705.65亿；营收增长率：-2.23%；净利润：5.15亿；净利润增长率：170.94%；净利率：0.04%；毛利：68.58亿；毛利率：9.72%；
主要费用支出情况宝钢股份
23年研发费用：34.19亿；23年研发费用占比：0.99%；销售费用：17.82亿；销售费用占比：0.52%；薪酬费用占比：4.70%；
华菱钢铁
23年研发费用：68.28亿；23年研发费用占比：4.15%；销售费用：4.46亿；销售费用占比：0.27%；薪酬费用占比：4.00%；
河钢股份
23年研发费用：25.61亿；23年研发费用占比：2.09%；销售费用：0.77亿；销售费用占比：0.06%；薪酬费用占比：3.65%；
中信特钢
23年研发费用：44.52亿；23年研发费用占比：3.90%；销售费用：6.75亿；销售费用占比：0.59%；薪酬费用占比：5.46%；
首钢股份
23年研发费用：4.91亿；23年研发费用占比：0.43%；销售费用：2.48亿；销售费用占比：0.22%；薪酬费用占比：3.98%；
鞍钢股份
23年研发费用：4.92亿；23年研发费用占比：0.43%；销售费用：6.28亿；销售费用占比：0.55%；薪酬费用占比：4.19%；
包钢股份
23年研发费用：4.22亿；23年研发费用占比：0.60%；销售费用：2.58亿；销售费用占比：0.37%；薪酬费用占比：7.99%；
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