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“多元+跨域”

助推工伤争议实质化解

为进一步健全行政争议多元化解机制，加强部门协调联动，助力法治政府建设，在泉州中院的推动下，洛江法院联合晋江法院、晋江市人社局、晋江市司法局共同建立工伤争议多元跨域诉调对接工作机制。10月9日上午，该机制签约仪式在晋江市劳动保障维权服务中心举行。泉州中院党组成员、副院长李瑞阳出席签约仪式并讲话，晋江市市委常委、政法委书记李志强出席活动并致辞。洛江法院党组书记、院长苏益铮，晋江法院党组书记、院长洪志强参加活动。签约仪式由晋江市人社局党组书记、局长柯发音主持。

晋江市委常委、政法委书记李志强出席活动并致辞

工伤争议多元跨域诉调对接工作机制签约仪式

签约仪式上，泉州中院行政庭庭长丰兰介绍了工伤争议多元跨域诉调对接工作机制，指出该机制运行的核心是诉调对接，特点是“多元”和“跨域”，价值在于集各部门合力，高效解决工伤争议的行政与民事纠纷交织问题。洛江法院、晋江法院、晋江司法局、晋江人社局签订了工伤行政争议多元跨域诉调对接工作机制合作备忘录。

泉州中院党组成员、副院长李瑞阳出席签约仪式并讲话

李瑞阳副院长对“人社+司法行政+法院”三方联动、“多元+跨域”工伤行政争议诉调对接工作机制表示充分肯定，并强调：

一要夯实工作基础，力促行政执法规范化建设。要深入贯彻落实习近平总书记关于保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定的重要指示精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动工伤纠纷实质性化解。二要坚持问题导向，实现非诉纠纷工作新突破。深化合作，总结经验，将三方府院联动新机制的效能辐射至全市域，最大化发挥非诉讼纠纷解决机制的优势，为法治政府建设和社会安定稳定贡献力量。三要密切联动互动，催生法治政府建设新动力。以本次签约为新的起点，通过府院联席会议、同堂培训等形式，进一步凝聚共识、携手共进，实现行政执法与司法同频共振、同向发力。

工伤认定行政审判与行政执法府院互动联席会

活动结束后，泉州中院、洛江法院与晋江市人社局、晋江市司法局联合召开工伤认定行政审判与行政执法府院互动联席会，洛江法院在会上通报了晋江市工伤认定行政案件的相关审理情况，与会人员深入开展交流研讨。

下一步

泉州中院将与各有关部门携手推进工伤争议多元跨域诉调对接工作机制落实与完善，继续探索推进工伤争议行政与民事交织问题的快速高效解决，实现企业、职工与各相关部门多赢共赢，进一步优化营商环境。

供稿：中院行政庭、洛江法院

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