文/水流云在草青青
2023年养老金调整工作好戏连台。截至目前,宁夏、辽宁、河南、河北、天津等5个省市的的养老金调整方案已陆续亮相,落实发放工作也在有序进行。多地明确增发的养老金将于7月底前完成发放,1~6月调整的养老金也会一并补发。
今天是7月12日,天津人力社保局和财政局公布了2023年调整退休人员养老金的通知(津人社局{2023)6号)。今年参加养老金调整的人员范围为2022年12月31日前已办理完退休、退职手续,并已正式领取养老金的人员,人均增幅3.8%。
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在调整办法上,一方面,逐渐强化挂钩调整的力度,多缴多得、长缴多得为中心,给工龄长、养老金水平高者多涨养老金;另一方面,仍然适当进行定额调整,以兼顾养老金水平偏低的退休退职人员,缩小养老金水平的贫富差距,兼顾效率和公平。同时,继续对高龄、企退军转干部等特殊人群倾斜调整,额外增加养老金,以体现人文关怀。
一、变化及特点和2022年的调整方案对比,青青发现,天津2023年的调整方案只有1个变化,即与养老金水平挂钩调整的比例从去年的1.24%降至1.15%,同比减少了0.09%。
至于定额调整、工龄单价、倾斜调整的各项标准均没有变化。总体上讲,工龄长、养老金水平高、高龄老人和企退军转干部等四类人更有福气,多涨钱。
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1、定额调整
缩小贫富差距,体现社会公平,参加调整人员一律统一增加48元,和2022年的调整标准持平。天津定额调整的标准整体也算比较高的,对养老金水平偏低的人员比较有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。和2022年的调整标准持平。在全国属于中游水平。
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(2)与本人2022年末养老金水平挂钩
多缴多得:按本人2022年末的基本养老金的1.15%的比例增加。2022年的标准是1.24%,同比降低了0.09%。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20 元、30元、40元。
企退军转干部调整后,低于本地人均养老金水平的,补齐至该平均水平。
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张阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加155.90元。调整后,每月养老金水平为3755.90元,增加比例为4.33%。
具体计算办法说明如下:
1、定额调整:48元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5
=46.5元/月
与调整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.15%=41.40元/月
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3、倾斜调整:20元/月
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=48+(46.5+41.40)+20
=155.90元/月