101万吨矿产铜，68吨黄金，中国最大金矿企业，亚洲唯一年产铜突破100万吨矿企。

这家企业掌控全球1/20铜资源，年营收突破1500亿元，利润216亿元，在15个国家拥有重要矿产。参考《》

中国矿业巨头，紫金矿业，给员工开出什么样的待遇？

01 紫金矿业：全球黄金企业第一

中国最大黄金生产企业、第二大矿产铜生产企业，总部位于福建省上杭县。

业务范围：铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计全球布局：17个省区、15个国家重要矿业投资项目资源储量：铜1046.7万吨、金3528吨、锌（铅）121.2万吨、银28380吨，锂（LCE）141.1万吨

2024年上半年，紫金矿业营业收入1504.2亿元，利润总额216亿元，归属上市公司股东净利润151亿元，现金流量净额204亿元。

02 技术实力：世界级矿产开发

紫金山金铜矿（福建上杭）：中国唯一世界级金矿，单体矿山中最大可利用储量，年产铜9.9万吨朱诺铜矿（西藏）：中国境内稀缺未开发超大型铜矿，全面建成达产后，年产铜有望达到9.9万吨三贵口锌、铅矿（内蒙古）：中国井下开采品位最低、单体矿山规模最大铅锌矿之一，现采选规模为10000吨/日卡莫阿-卡库拉铜矿（刚果金）：世界级超大型高品位铜矿，铜金属资源储量达4249万吨

紫金矿业产业链完整，勘探、金属原料全覆盖，抗风险能力极强，能够“东墙补西墙”，前景广阔。

紫金矿业矿山分布详情

03 薪资待遇：矿业人金饭碗

执行董事、监事会主席（总额）：

年度薪资：94925121元基本年薪：16800000元奖励薪酬：78125121元（考核系数0.9）

其他董事及监事：

年度袍金：1860000元董事奖励薪酬4988547元，监事奖励薪金3402000元

普通员工薪资：

本科：6-15万元/年硕士：8-18万元/年博士：25万元/年起海内外名校（国内重点、海外百强）：本科12万元/年起，硕士14万元/年起机械设备类（湖南紫金锂业）：年薪13万元（含奖金，试用期工资不下调）

海外项目（刚果金、南非）：

应届毕业生：年薪20万元有经验者：25-30万元/年，三餐全包，单人间住宿

紫金矿业企业负责人薪资情况

04 福利补贴：不止于高薪

基础保障：

六险二金（包含内部补充医疗保险、企业年金）年度健康体检

政策补贴：

人才补贴：1-8万元，购房/住房优惠：10-25万元工科人才薪酬补助：50-60%（按各地方政府政策）

生活福利：

新婚贺礼：单职工2000元/对（双职工3000元/对）探亲往返路费报销：国内每年2-4次/人，海外派遣每年最多3次/人免费住宿或租房补贴、伙食补贴、生日礼金礼品生活福利设施：洗衣房、健身休闲室、图书馆

05 发展前景：明日之星

全球扩张：2023年矿产铜产量101万吨，跻身全球前五大铜生产商财务表现：2024年上半年营收1504亿元，净利润151亿元，同比增长46%环保投入：塞尔维亚项目累计投入超2亿美元用于环保、生态治理未来规划：2030年矿产铜产量目标150-160万吨

06 内部员工经验分享

矿产行业整体不景气，紫金矿业依然稳健发展，核心原因在于他们的技术实力。

举个例子，紫金矿业在金矿选矿、炼矿水平上堪称世界顶尖。他们能处理矿石品位低至0.3g/t的金矿（内部数据）。

连许多被认为是矿渣的废矿，都能通过低价从全球各地收购回来，再次利用。这种能力细思极恐，甚至比淡水河谷等世界顶级矿企还要强大。