明太祖时,茹太素向朱元璋写了一篇奏折,洋洋洒洒几万言,只有最后几百字是有用的,前面全是“漂亮的废话”,把朱元璋气的当着茹太素的面打了奏折的板子。
毛主席一直反对讲话繁文缛节,长篇大论,坚持用“大白话讲大道理”,用群众听得懂的语言讲清楚道理,用最简单的语言讲清楚复杂的道理,要让人听得懂,听得明白!反对空洞无物的八股文章。
一、如何看待所谓”资格“
任何一个组织或团队都会面临新老交替的问题都会面对老同志、老资格如何看待的问题,对此毛主席是这样看待:我们的同志不要靠老资格吃饭,要靠解决问题正确吃饭。靠正确,不靠资格。
二、如何看待群众的不满和意见
让人讲话,天塌不下来!毛主席认为在党与群众的关系上,是鱼与水的关系,共产党是鱼,群众是水,水里可以没有鱼,鱼可是永远离不开水啊!在实际工作中,我们要正视自己的错误,干工作出问题、出差错是正常的,群众对我们的工作有不满和意见也是正常的,出了问题怕群众讲话,怕群众批评,有了错误自己不讲,还不让别人讲,害怕群众讲,越怕越有鬼!
三、如何看待团结
所谓团结,就是团结跟自己意见分歧的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己闹过别扭的,跟自己作过斗争的,自己在他面前吃过亏的那一部分人。
中国有一句俗语叫”臭味相投“,人总是习惯性与跟自己相近、相似的人走到一起,对于与自己有分歧、有别扭的人本能的排斥,无论是看不起自己的,还是自己看不起的,总是习惯性排斥,不自觉就会在团队中出现所谓”派别“,当”派别“多了,团队就没有了,只剩下团伙了,更不会有所谓的团结了。
四、如何看待所谓”资格“
任何一个组织或团队都会面临新老交替的问题都会面对老同志、老资格如何看待的问题,对此毛主席是这样看待:我们的同志不要靠老资格吃饭,要靠解决问题正确吃饭。靠正确,不靠资格。
五、如何看待”提出问题“和”解决问题“
提出问题简单,但更重要的是不仅能提出问题,更能提出解决方案。就像毛主席说的,我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。
六、如何分辨“左”和“右”
我们经常在新闻中看到“左派”、“右派”、“左倾”、“右倾”,那么到底怎么分别所谓的“左”和“右”呢?毛主席用最朴实的语言和最简单的例子将这个道理讲明白:“什么叫左倾?什么叫右倾?好像妇女生娃娃,七个月就压出来,就是左了。过了九个月不准出来,就是右了。”
简单来说,就是左倾就是时机不成熟,客观条件不具备,蛮干硬上,就像妇女生孩子,七个月的孩子还没发育完全,就想生下来,怎么会有一个健康的孩子;右
倾就是条件成熟了,却瞻前顾后,犹豫不决,不敢做决定,就想孩子九个月了已经发育完全,可以出生了,却又犹犹豫豫,不做准备,最后的结果就是要么孩子出生因为没有准备而不能健康成长,要么是孩子被憋死,实际上就是机会到了,时机成熟了,就要果断行动,不能等到事事都具备才行动。
七、如何看到“调查问题”和“解决问题”
“调查就像‘十月怀胎’,解决问题就像‘一朝分娩’。遇到问题就急于解决,忙着下手一定是“事倍功半”;先做好调查研究,把问题调查清楚、研究明白,再去解决问题,才能“事半功倍”。
调查是解决问题的前提,调查的越细致、越深刻,问题暴露的才能越明显,充分的调查研究是发现问题、解决问题、破解矛盾的必由之路!
能够用最简单的语言讲明白最复杂的道理也是一种水平,言简意赅,讲人话,用大家听得懂的语言把事情讲明白讲清楚就是水平的体现,那些动辄长篇大论,张嘴闭嘴就是所谓的“赋能”、“聚焦”等“黑话”,满口拽文,甚至非要夹着几个英语单词,本质上不过是“八股”的另一种形式,不仅有中国式的“八股”,还有夹杂着洋文的“洋八股”。
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