有网友问：为什么公司大领导一般是待人和善的？

这里回答下：

因为人家不是直接管理你的。

比方一家公司，一个大老板管理3个总监，一个总监管理3个主管，一个主管管理20个员工。

一个部门业绩不好，老板是不会找员工挨个骂的。他会把总监叫到办公室一通乱骂，说你会不会管人？能不能把人带好？你下面部门问题出在哪里？等等一些列问题…...

然后再由总监逐级下达旨意。最后由主管找到你，你的问题出在哪？怎么改善？

如果每个员工犯了芝麻点大小的屁事，大领导都得挨个批过去，那他一天240小时都不够用。而且老板总是聚焦在这种事情上，这家公司也走不远。

所以你觉得大领导待人和善，往往是你还没有到达至被他骂的资格。

一个领导和不和善不是公司全体员工打分评的，他的直属下级才最具话语权。

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