近日，比亚迪内部发布的一封名为“比亚迪始终坚持提供优质的工作机会和公平合理的工作环境”的通知疑似流出。

从而带出来一连串的关于比亚迪员工薪资待遇及奖励机制等等的讨论。

从直播切片看到比亚迪董事长王传福提到：“企业好，员工好；员工好，企业更好”。

我觉得这句话说的非常好，企业和员工是相辅相成的关系。

小时候经常会看到标语叫，高高兴兴上班，开开心心下班。

员工的薪资福利待遇上去了，工作更积极努力，就会给企业创造更多的价值。

企业也会回馈给员工。

比亚迪的内部人员爆料，比亚迪内部的人事管理制度有奖罚，很公平，不吃大锅饭。

赏罚分明，论功行赏。让大家都有更好的发展机会和晋升空间。

不埋没优秀员工，能够让每一位努力奋斗的人都能看到自己的付出，收获回报。

最近这几天恰逢高考，之后便是无限憧憬的大学生活。

毕业后就面临着残酷的就业问题。

所以选择适合专业非常重要。

说到就业，比亚迪对于应届生这块也很用心。

最低平均年薪11万，最高能达到平均年薪20万。

未来是科技的舞台，未来也是新能源汽车的舞台。

今年高考给个参考，这类专业是个不错的方向。

另外一点也是不得不说的。

最近这几年大家过的都不好，这点我是深有体会，降薪的、辞退的、还有拖欠工资的。

在当下大环境不是很好的情况下，比亚迪在今年上半年已经完成了一次给员工调薪。

真正是关心员工，把人才放在第一位。

还是那句话，企业要想发展，离不开人才。而员工想要进步，就离不开企业的舞台。

相辅相成，互相成就。

相信以比亚迪的价值观和对社会的责任感，将会吸引更多人才，继续做大做强。

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