随着当前建筑行业管理信息化的不断推进，系统化的管理思维正在“大行其道”，而在施工项目的劳务管理过程中，劳务人员的实名制管理则显得至关重要，不仅可以从根本上维护施工项目稳定，更多的则是保障劳务工人的切身利益。

腾渊达集团针对建筑工地出入口人员出入频繁、安保问题多样化、管理环节复杂等现状，研发出一套完善的人脸识别实名制考勤系统，该系统能够自动采集人脸信息，与云端系统人脸数据库进行比对，确认无误后，能够自动开闸同时将考勤数据上传生成考勤记录至智慧工地管理平台。只要工人进出工地时进行短暂的1秒钟人脸识别，以上步骤能够自动完成。

在工地实名制管理中，还可录入工人实名信息采集，主要录入的信息包括建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种、技能等级和基本安全培训等信息，通过管理平台系统查询，我们便能知道进场人员所有基本信息。在一定程度上把职工的考勤管理更加的完善化，也更加的省时省力。

该系统是本公司基于对项目施工现场的深入分析，旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发，以劳务实名管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，实现施工现场信息化、智能化、数字化的动态管理。