江西一地规定“零彩礼”“低彩礼”：婚嫁时，男方给女方的彩礼不超过3.9万元，“零彩礼”“低彩礼”夫妻的子女可以优先择校，岳父母可以得到好丈母娘，好岳父的荣誉证书，可以在县内国有景区免大门票，女方可以在医院免费体检一次。

让人失望的是，除了能够免费参观景区和去医院免费体检一次以外，这条政策主要受益的是男方和孩子。

女方的父母只得到了一个荣誉证书。女方的生育成本得不到丝毫的补偿，女方在婚内的合法权益提都没有提。

这条政策不由得让我想起，韩国为了促进生育出台的“30岁前生三胎的父亲可以免除服兵役”计划。完全的利男性，直接导致去年韩国的总和生育率为0.78，刷新了历史最低值，国际上通常把低于1.5的生育率称为“很低生育率”。再这样下去，韩国“或将成为全球首个消失的国家”。

最近的诺贝尔经济学奖被授予了一位女性经济学家，她的研究课题是女性收入和就业问题。

通过大量的数据研究，得出的结论是女性生育率下降的原因是生育成本的增加，并且女性在生育方面几乎没有得到任何职业发展的好处。

即使女性零彩礼或者彩礼低于3.9万，女性依然被要求做家务，生孩子。男性依然要求孩子的姓氏要随男方。依然要求过年过节时女方必须要去婆家过。

男方不会因为女方低彩礼甚至于零彩礼放弃男方的任何一项权利。婆婆依然没有义务帮你带孩子，如何平衡职场和生育的难题依然是女性自己的问题。

即使像印度这样的国家，由女性出彩礼，也没有看到女性的地位有所提高，反而降的更低。

有些人会以男女平等为理由要求女方零彩礼或者低彩礼，那男性是否愿意零彩礼或者低彩礼入赘女方家，享受这些优惠政策呢？

之所以江西会出现这项政策，是因为江西的彩礼长年居高不下，而这背后的根本原因在于江西的重男轻女，男女比例严重失衡。

统计显示，江西、河南、海南等地区的00后男女出生比失衡问题最严重，江西“勇争第一”已经达到130.77。这里面如果没有人为因素，说出来都不太可信。

低彩礼零彩礼会使得更多的家庭不愿意生女儿而选择生儿子，进一步加重了男女比例失衡的情况。

到时即使是要求女方倒贴彩礼，又到哪里去找老婆嫁给这些男人呢？

女性才是生育的主力，并不是男人愿意娶老婆，愿意生孩子就可以解决低生育率的问题。

让女性自己愿意生想生，才能有孩子出生。如果女性生育会造成失去经济能力，从而降低社会地位，那傻子才会生孩子。

这些专家们与其研究如何降低彩礼，不如多研究研究如何提高女性的地位，如何使女性生育没有后顾之忧更实际些。

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