公司开门红包一般多少合适?年后上班开门红包一般给多少钱?

这两天不少上班族都在关注公司开门红包，每年春节后上班都会领到开门红包，那么公司开门红包 一般多少合适?年后上班开门红包一般给多少钱?

“今天是春节后开工的第一天，首先祝大家新的一年万事顺心……”2022年2月5日上午，杭州俊娃贸易有限公司砀山分公司内外异常的热闹。分公司总经理和一些高管们手捧大把红包，一百七十多名员工怀着激动的心，幸福的在工作岗位上等待，逐一签字并领取属于他们的开门红包。

春节假期已经接近尾声了，今天已经是年初五，很多公司企业都正式上班了，那么年假后的第一天你们有没有领到公司的开门红呢？不管是什么岗位，开门红总是要有的，不过开门红包怎么发这就要看你老板大不大方了。

热闹的春节终于过去了，对于小伙伴来说，最痛苦的莫过于要回去上班了，吃喝玩乐了这么多天，突然要上班了是不是感觉特别扫兴呢？感觉还没有玩够吃够呢？不过很多小伙伴为了老板的开门红包，都还是准时回公司报到了。

打开红包虽不是很多吧，但多少有一个红包，开门大吉总是心情不错的，但我们公司有一个原则，发红包如果来晚了，或者今天没来，那自然也就没有红包了。

红包的数量：100块200块500块

我的朋友圏内可能收到最多的就是500块，一般公司都是100至200，毕竟这么多人是吧，有就不错了。比起一些公司没有这种福利，还是很幸福的对吧。

那么该不该发开门红包:

那当然要看你的老板了，这属于额外的支出与收入，并没有很硬性的规定，这个如果遇到仁慈的老板还是会发的哦！

最后一个问题：

你们公司都发开门红包了吗？发了多少，有没有晒朋友圏?

“红包多少无所谓，重点是老板的情谊，新年就图个开心。”七个葫芦娃一位员工告诉记者，他在公司待了两年多，从未想过离开，这里是他“第二个家”，不仅提供优良的办公环境、绩效奖，还能在不离开老家就能工作的同时还能学习到很多专业的电商知识，让更多身在家乡的员工能够安心的工作和生活。

采访中记者了解到，今年是“七个葫芦娃”砀山分公司第三年发开门红包，现已成为一种企业文化，新老员工皆以公司为“大家庭”，一起成长，共同发展。

“公司有170多名员工，节后首日到岗率达到90%以上，年初形势很好，所有的基础工作任务都排到了四月份。”“七个葫芦娃”总经办主任及各位高管领导表示，今年开门红包人人有份，算是一份心意，感谢他们继续跟着公司奋斗。

开门红包派发现场，170多名员工露出灿烂的笑容和期盼的眼神，按顺序依次在领取开门红包的签字本上签字，并拿到了属于自己的那份“额外惊喜”，不少新老员工还拿起手机记录这一令人欣喜的时刻。

“杭州俊娃贸易有限公司”公司建立于2019年，砀山分公司发开门红包，一方面是贴合传统习俗，拜个年，让大家热热闹闹地开工、提振士气；另一方面是为了提高公司节后员工到岗率，尽快恢复公司正常的工作气氛。