前一段时间，有这样一名教授，他建议生娃找亲戚朋友帮忙养娃，被骂成的狗血淋头。他的原话是：“人的一生路路还长着，但是生育这个阶段稍纵即逝，抓住这个有效的生育期，把暂时的困难，借用亲戚朋友的力量能够帮你一把，否则的话过了这个阶段，恐怕后悔就来不及了。”谁也想不到，这位教授不吸取教训，反而想再接再厉，直接扩大打击范围！

这次他提取的建议不是他首创，是绝对的拾人牙慧。他研究认为，目前中国是退休年龄最小的国家，建议调高中国退休年龄，这样做可以缓解社保压力。但是，他与其他专家一样，丝毫不提延迟退休引发的就业压力。

延迟退休与就业之间的矛盾

一方面是年轻人就业压力极大，交不起养老金；另一方面是养老资金巨大的缺口需要延迟老年人的退休年龄，这个矛盾貌似无法调和。

年轻人面临的就业压力越来越大，很多人甚至无法自给自足，更别提为养老金缴费了。与此同时，社会上老年人的比例也在不断增加，养老金的支出压力也愈发巨大。为了缓解这一矛盾，不得不开始考虑延迟老年人的退休年龄。

然而，延迟退休年龄并非一蹴而就的事情。许多人在60岁之后便已经身心俱疲，无法胜任工作。而且，延迟退休年龄也会影响到年轻人的就业机会，他们将面临更加激烈的竞争。这种做法貌似无法调和，一方面要求年轻人承担更多的养老金支出，另一方面又要求老年人继续工作以缓解养老金支出压力。

在这样的情况下，政府和社会需要共同思考更好的解决方案。如加强对年轻人的就业扶持，提高社会保障水平，鼓励个人储蓄养老金等措施，以期形成更加公平和可持续的养老体系。同时，也需要加强老年人的社会保障和医疗保障，让他们在退休后依然能够过上体面的生活。只有这样，才能最大程度地缓解养老金的压力，让年轻人和老年人都能够在社会中获得应有的尊重和关爱。