6月25日消息，继咖啡师情绪失控和顾客发生冲突的事件成为舆论热点后，Manner Coffee又陷入了员工参保人数未及预期的争议。

据了解，Manner Coffee的母公司上海茵赫实业有限公司的工商信息显示，该公司成立于2015年10月，其参保人数为1225人。由于Manner在2023年底就已经落地了第1000家门店，2024年更是定下了2000家门店的目标，即便以平均每间门店1-2名员工来计算（实际上大店员工数可达4-5位），其参保人数远低于实际员工数，因此也引发了社交媒体上对Manner是否未缴齐员工社保的质疑。

南都记者了解到，上海市静安区人社局执法大队于6月24日上午上门对Manner 进行了实地调查，该执法部门回应南都记者称：“该公司表示实行以季度为周期的综合工时，按规定安排调休及支付加班费。该公司表示不存在未签劳动合同，不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求单位尽快提交书面材料，正在作进一步核查中。”（南方都市报）