吃完了这顿所谓的“团队建设”晚餐，你就知道，这不光是吃个饱那么简单。饭桌上，领导夹你的是肉，捎给你的却是任务。

没错，就在这样的一场饭局结束时，你的同事突然冒出一句：“小张，你送领导回家吧。”

小张直接点头：“好的，没问题！”然后就觉得自己赢得了奖章，其实不知道已经踩进了不少无形的陷阱里。

但别急，让我来给你揭示一下，高情商的人是怎么做的。

首先，不要立刻答应，而是会用一句玩味的反问来化解场面：“哎呀，领导不是有车吗，我这小电动能跟上吗？”不仅巧妈地拒绝了，还搭了一把领导的顺风车。

然后，转移话题，补一刀：“不过，今儿这菜谱谁定的，太对胃了，下次还得麻烦您推荐！”这就巧妙地把话题从“送领导回家”转移到了餐桌上，顺便拍了拍领导的马屁，两全其美。

接下来，找到一个合适的时机，让领导主动表示：“不用送了，我自己开车回去就行。”这时，你可以再次表示谦虚：“那真是辜负了同事的好意了，下次有机会一定补上。”这样，既表现了自己的谦让，又巧妙地避开了可能的尴尬。

临走前，做最后的“美人计”——那就是关心领导的身体健康：“领导，您喝了不少，开车要小心啊，要不我帮您叫个代驾？”这下，领导要是有点自知之明，肯定会拒绝你的“好意”，而你也就自然而然地摆脱了送领导的任务，还赢得了一份关心上级的好名声。

总之，高情商的人在职场上就像是在打太极，推手之间既顺势又立场，既不得罪人也保护好自己。有时候，最好的应对就是一个轻松的玩笑，一次巧妙的转移，和一句恰到好处的关心。

反思：今天的饭局，我是不是太过分了？领导会不会看出我的小心思？下一步，我该如何巩固这份“不卑不亢”的形象呢？

这就是高情商的人，在职场这场大棋盘上，每一步都走得风轻云淡，却又步步为营。而你，学会了吗？