一、国企职工内退的合法性
首先，国企职工内退是指企业为保障员工权益，在员工达到一定年龄或工作年限时，允许其提前退休。内退政策旨在解决员工的就业问题，同时减轻企业负担。
关于内退的合法性，我国现行法律并未明确规定。但是，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，企业有权根据自身经营状况和员工个人意愿，与员工协商一致后，安排员工提前退休。因此，在双方平等自愿、协商一致的前提下，国企职工内退是合法的。
然而，需要注意的是，内退并非真正意义上的退休。员工在办理内退手续后，与企业的劳动合同并未终止，企业仍需按照相关法律规定，为员工缴纳社会保险和支付相关福利待遇。
二、国企职工买断的合法性
买断是指企业通过支付一定金额，与员工解除劳动合同。这种做法在一定程度上可以减轻企业负担，但也存在一些法律风险。
我国《劳动法》和《劳动合同法》明确规定，企业与员工解除劳动合同，应依法支付经济补偿金。因此，如果企业未经员工同意，单方面实施买断行为，将涉嫌违法。
然而，如果企业与员工协商一致，在平等自愿的基础上实施买断，则属于合法行为。企业需根据员工的工作年限、工资水平等因素，向员工支付相应的经济补偿金。
需要注意的是，买断行为可能导致员工失业，影响员工的社会保障和福利待遇。因此，企业在实施买断前，应充分考虑员工的实际情况，尽量采取其他措施，如内退、转岗等，以减轻员工的损失。
三、个人申请与单位批准的内退与买断
在个人申请、单位批准的前提下，内退和买断的合法性主要取决于双方协议的内容。如果协议明确规定了双方的权利和义务，且不违反相关法律规定，则属于合法行为。
对于内退，员工需与单位协商一致，明确内退后的待遇、社会保险等问题。在双方达成一致后，单位方可批准员工的内退申请。
对于买断，员工需与单位协商一致，明确买断金额、支付方式等问题。在双方达成一致后，单位方可批准员工的买断申请。
需要注意的是，无论是内退还是买断，员工都应谨慎考虑，权衡利弊。一旦做出决定，应及时与单位沟通，明确相关事宜，确保自身权益不受侵害。
总之，国企职工内退和买断的合法性问题，需要结合具体情况进行具体分析。在个人申请、单位批准的前提下，内退和买断均可能是合法的。然而，无论是内退还是买断，员工都需谨慎考虑，确保自身权益不受侵害。同时，企业也应充分考虑员工的实际情况，采取合理措施，以实现双方共赢。
没有id的号
别做梦了，目前内退资格只有且只能是管理层，基层员工没有内退资格，直接取消了。
jjjjw 回复 07-13 13:57
我们48内退，工资只有1200元.孩子还上大学，只能再出去打工挣钱
虫儿飞，虫儿飞 回复 06-19 23:20
你是懂的
没有id的号
别做梦了，目前内退资格只有且只能是管理层，基层员工没有内退资格，直接取消了。
宇玄华
买断有几个自愿的！
蓝黑无双 回复 06-04 11:52
据我所知，所有买断的人都是自愿的而且名额极少，去年我厂买断办了手续的10个人里面才能走一个。
听雨
内退的确有自愿的，不过那是少数人。大部分都不情愿，都是企业强迫职工写内退申请，内退工资少了很多，五险一金也少交了不少，吃亏的还是个人。
用户90xxx34 回复 06-20 17:51
现在很多央企工人都想内退，但没有政策！
用户18xxx36 回复 07-17 19:27
我姑父山东临沂，三四十岁的时候受了点工伤，然后就不干了，办的病退，我叔叔说的就是懒和癞。我哥的干爹是铁路局的，50来岁的时候内退很多人都觉得惋惜，因为那时候还有顶替的说法。我大哥到年龄不给顶，二姐到年龄也不给顶替，想慢慢找机会塞进去，等我三哥到年龄接班顶替，结果我三哥还差一年到年龄却内退了。
牛BOSS
听君一席话，如听一席话，[呲牙笑][笑着哭]!
用户10xxx10
职工都是被内退，那有自愿的？
用户10xxx31 回复 07-14 03:14
肯定自愿啊，名额抢破头都拿不到呢，给发基本工资，还交社保，不用上班，反正过几年就退休[笑着哭]，管理层都很难抢到内退的名额
蓝黑无双 回复 06-04 11:53
除了一刀切，都是自愿的。
用户13xxx95
我就是内退，先是2500，现在3000.
想飞
我也想内退啊。40多了天天加班值班，身体扛不住了。领导不想内退那领导自己干吧。我们单位我这样年龄的人都巴不得内退。钱也没多多少，天天这个扣钱哪个扣钱的。每个月上足了班，全年无休也拿不到多少钱。只要有缴纳五险一金。我们就内退了。去外面做点什么都比这里强[笑着哭]
昴宿星人
哦，国企，私企路过的看看就好。
用户14xxx36 回复 06-12 08:42
真酸
用户10xxx85
要有这好事，我巴不得呢！
汪星人很条皮
内退钱起码少三分一
有你才幸福 回复 06-21 21:26
最少一半。不可能三分之一
用户14xxx36 回复 06-12 08:42
不上班有钱拿还想咋滴，意思是不上班和别人上班拿得一样？
用户90xxx34
铁路也属于国企，但近30年来都不能内退了。
用户17xxx29
都是被内退，伤害的是劳动者，本人内退生活费500 在岗5000，都是强迫或者胁迫，内退还得出去打工
老将军
哪有这样的国企？一线干活的不都是用到死麽？
闲云野鹤
两码事
用户95xxx58
中石化就搞过买断公龄，也没见违法