1、为什么要多请示领导啊？

很多人不会汇报工作，汇报工作要么自作主张，要么不汇报，这些行为和做法都是错误的。对于任何领导而言，你的汇报工作方式只有一种，就是请示，不管你本人能力强还是弱，你在我手底下工作，你汇报工作就必须要请示我。

怎么请示呢？

领导，XXX该怎么做？XXX这么做可以吗？

领导听了之后，就会很享受领导权威，自然而然就会很高兴，一般情况，也不会在汇报工作上面为难你。

2、为什么要把功劳都归功于领导，把过错都归于自己呢？

你在领导手底下做事儿，不管你把功劳归不归于领导，过错归不归于自己，领导都会把功劳拦在自己身上，把过错推给下属，所以，主动和被动是有很大区别的，前者能够讨好领导，不被领导刻意打压，后者只会让领导化身灾厄，给你带来无穷无尽的苦难。

3、为什么要少说话，多说领导的好话？

前面我已经讲了，领导只要是个人，只要身上还长得是屁股，那他就喜欢被人拍马屁，所以，不要背后议论领导，小心隔墙有耳，多说领导好话，领导至少不会在你拍马屁的时候对你蹬鼻子上脸。

4、君臣意识形态要分明，很多人跟领导相处，没大没小，说句不好听的话，皇帝儿子见了皇帝都得要行君臣之礼，更何况我们跟领导还没有血缘关系呢，所以，任何时候，任何地点，不管你说话做事都必须要比领导矮一头，你只要比领导高一头，只要不是怂B领导，都会想尽一切办法打压你的嚣张气焰。

5、为什么要多和领导走人情世故啊？

走人情世故的目的只有一个就是建立人际关系网，就是存人脉，人脉和钱是一样的，你只有存了钱，它才能给你带来钱，你只有在别人那里存了人情世故，存了人脉，未来你才能收获人情世故，收获人脉。

怎么存人情世故呢？

一贴，二靠，三借，四还，五套。

首先你得要贴上去，靠近领导，其次，你得要麻烦领导，请领导帮你办事儿，过后不管成不成，得要感恩领导，最后，循环借还，至此和领导的关系就建立了。

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我是清云老师，专注于人情世故，职场谋略智慧。擅长人情世故、职场晋升等难题。