在我国的实际工作情况中，有很多时候辅警出勤是没有民警带领的，因为人员不足不够用，比如一个地方管辖范围大，有事情了民警少怎么办？而单独出勤的辅警在有些省份被殴打后是会判妨害公务罪，有的省份认定不了妨害公务罪，那么怎么办？总不能白白挨了一顿打吧。

在我国刑法中有个罪名叫：寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。

当你在工作中被人打了，既不构成袭警罪又不构成妨害公务罪的时候，就可以用“寻衅滋事罪”这个罪名去派出所报警，直接说自己在工作被人暴打了一顿，要求依法处理，就可以了。寻衅滋事罪一旦立案调查、起诉、判决，出来后与刑满释放人员是一样的。

我们要知道，有些地方法院认为：辅警在工作期间，身边没有人民警察的时候，不认定是在执行公务，或者是程序违法的勤务工作，故不能认定“在人民警察的指挥和监督下工作”。法院有自行裁量权，可以在法律法规规定的范围内，在法律法规的空隙中自行裁量是否符合规定，进而是否认定合法行为。

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