在前几年，也曾有一些关于转业货币化安置的说法，就是转业时不再安排工作，根据服役年限发一笔钱。不过，从目前政策来看，这样的政策并没有实施。也就是说，现在转业还是给安排工作的。

最近的“直招军官”以及接下来的高考报考军校，有不少学生家长和同学问我，如果当上了军官，转业给安排工作吗？还是转业时只给一笔钱呢？

我们从2021年开始实施的《退役军人保障法》中了解到，在第二十一条：“对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。”

也就是说，只要当上了军官，军官的退役方式只有4种，如果在部队正团职服役满30年，或年龄50岁以上，符合条件的是可以选择退休。对于转业、逐月领取退役金和复员这三种转业安置方式，其中复员还是严格限制的，复员人员不得超过当年转业人员的一定的比例，之前是不能超过5%。也就是真的要想复员，还是比较难的，并且提出的申请，通常也不会轻易审批的。

为何要严格限制复员呢？在以前有一段时间复员政策曾放开过，当年有不少干部选择了复员。如果复员后混得好还好说，但是有一些干部由于自己情况不清楚，选择复员时并没有认真思考，过于草率地选择了复员。等复员到地方混得不好，就有好多复员干部又找到部队要求恢复安置。后来为了防止类似的问题再发生，就一直严格限制复员人员。要是真的想复员，本人必须要保证这是自己选择的，以后不会找麻烦，就是以后后悔，也不会再找部队。

目前对转业安置来说，大家关心更多的估计还是能不能安排一些好的工作岗位。转业安置也是目前退役方式当中绝大多数战友选择的方向，毕竟这也许是好多战友唯一的一次进入体制内工作的机会。从现在各地的安排工作的情况，公务员占比情况比以往是要低一些，不少地方不少参公的岗位也加入到了转业安置的岗位里面了，还有一些地方拿出一些国企和事业编岗位。哪怕是当年排名最低的干部，也可以兜底安置事业编。

对于“逐月领取退役金”这一安置方式，其实这个安置方式也不是新有的，与以前的自主择业政策有一些相似，只是“逐月”与“自主”还是有不小的差别，“逐月”与“自主”的政策上的差异，有机会详细的和大家分析一下，也好让以后选择“逐月”的战友可以对比了解一下。

如果要想选择“逐月”，还是需要非常慎重的考虑，毕竟一旦选择了，就没有回头路了。选择“逐月”有利有弊的，如果这个政策真的很好的话，大家肯定都抢着选了，如果大家考虑后还不想选，说明这样的政策在选择的时候就要非常认真的思考了，不能头脑发热就下定决定。

“逐月”在达到退休年龄后，原来退役金只发20%，其余部分由个人社保保障，也就是未来退休年龄后的退休金的多少，与转业后工作情况直接相关，如果有稳定工作，并且工资标准很高，交的社保比例高，到了退休年龄后，拿到手的退休金就多了。

如果是工作不好，只能按60%的标准缴费，这样到了退休年龄后，可能就拿不了多少退休金。如果没有工作的，没有继续交社保，这样的话，退休年龄后的工作年限就很少，更没有多少退休金。如果没有工作也要按灵活就业的方式，就需要由个人按月自己缴费了。

如果要想选择“逐月”，就需要自己有一技之长，或家里有矿，或自己有很强的创业就业能力，要是还没有什么打算，等转业后再慢慢的创造条件的，还是老老实实的选择安置吧，至少还可以事业编兜底。