现在这个社会，很多人都觉得自己如果想要拥有一个铁饭碗工作的话，就必须要靠努力成为公务员。
难道在成为公务员之后，就不用担心自己的事业发展吗？一个在体制内工作了多年的网友，就决定把自己的经验给分享出来。
看完他的经验后，大家都觉得现在这个社会实在是太扎心了。
普通人摸爬打滚，最后取得的成就仍然是非常不乐观的。
这个网友也表示，当自己真正进入体制内之后，才明白原来这里的生活也和自己所想的不一样，努力了多年，仍然在小科员的位置。
这也让他觉得自己的人生看不到任何希望，甚至还用废物两字来形容自己，这又是为何？
工作压力大，全都涌向体制内现在这个社会的就业现象有多困难，从这些应届毕应生的态度就能够得知了。
在没有毕业之前，他们觉得自己最起码也是大学生，甚至还有一些是研究生，在学历这方面，他们还是非常自信的。
结果没想到在投简历的时候，发现大部分人的学历都比自己要高，而且家庭背景也比自己要强大很多，这也让这些应届生一个个都难以接受。
难道自己出了社会之后，真的连一个像样的工作都找不到吗？
难以接受现状的这些人，他们一个个郁郁寡欢。
而且很多人在找到工作之后，也仍然是提心吊胆的，毕竟现在被开除的概率实在是太大了。
很多公司自己的运营都不行，公司老总为了压缩成本，所以就不断降低这些打工人的工资。
如果是在口罩问题还没有出现的时候，面对这些老板的压低，工资员工还可以进行反抗，毕竟此处不留爷，其他地方肯定有留爷处。
但自从口罩问题出现之后，各行各业的经济都不是特别乐观，这也让不少人走上了考编的这条路。
觉得自己只要有编制了，那肯定能获得永久且稳定的工作。
最重要的是在退休之后，能够真正的做到衣食无忧，生活指数也会不断的提高。
不管社会怎么变化，体制内的工作肯定是不用担心的。
不过，真正体制内的工作也没有我们所想的那么简单，对于一些家庭条件并不是很好的人，在去到体制内之后，最好还是有自己其他方面的收入。
因为体制内的工作，每个月稳定的工资其实并不是很多。
一个30来岁的网友就把自己的真实经历分享了出来，他摸爬打滚多年，才终于成为了公务员。
本以为自己的人生从此就可以平步青云了，结果没想到去到体制内后，他才发现这里的人际交往其实更加复杂。
自己稍微不小心说错一句话，可能就会让领导心情非常不悦，他没有办法把自己的情绪说出来，这也让他闷闷不乐。
看到身边这些人都在不断晋升，而自己仍然在原地踏步后，心中的焦虑也变得越来越严重。
在长达11年的时间，他一直是小科员的位置，那为什么其他人都在不断晋升，他却在原地踏步？
被分配到偏远地区，未得到领导重视现在这个社会说一个非常残酷的现象，那就是不管干什么都需要有背景，又或者是有实力像普通人家的孩子，想要真正做到逆天改命面对的难度，真的相当之大，毕竟现在和过去的社会是完全不一样了。
这个网友之所以选择报考体制内的工作，其实也是看到身边很多的朋友找工作面临的压力很大，而且在找到工作之后稍微不小心就会被辞职。
这时候的他做了一个决定，那就是报考公务员，看看自己能不能够拥有体制内的工作？
家里的这些亲人对于他所做出来的决定，也是非常支持的，因为他在学历这方面确实不是很吃香，只是专科生。
而现在很多本科生以及研究生都没办法找到工作，所以留给专科生的机会相对来说就更少了。
受到专业的限制，当时出现在他面前的机会并不是很多，除了旅游业就是餐饮业。
而这两个行业当时并不是特别的景气，他也有想法和自己的大学同学一起创业，但是在听到创业的成本后，他直接就选择了放弃。
他的家庭条件并不是很好，实在没办法接受创业走向失败的后果，而他的大学同学就不一样了，家中有很多的成本对他大学同学来说，这次创业只是一次简单的尝试，对于结果能不能成功都不是特别重视。
他也非常羡慕对方的家庭能够给予对方这么大的底气，但他又没有办法责怪父母，毕竟父母能够把自己送进大学已经是一件很了不起的事情了，他也希望自己能够靠努力让父母过上好生活。
这个网友当时就报考了三支一扶。
他觉得这一领域的难度系数相对来说没有这么大，如果真正能够考中的话，自己也能成为公务员了。
这时我们就需要弄清一个问题，那就是为什么三支一扶竞争压力并没有这么大，因为它只是一种落实基层的政策。
大部分人去到这一领域都是家庭有关系的，如果真的考中的话，可以通过家里的关系帮自己稍微打点一下。
这样的话最起码可以不会被分配到太落后的地方，但对于这个网友来说，他却真的没有任何办法。
他找不到任何的关系，所以也只能随机分配，看到分配结果出来的那一刻，他的情绪确实很低落，那就是去到了极其偏远的地方。
这时候，他还面临一个问题，那就是三支一扶想要转向编制的话，也只有一个选择，就是事业编。
后来，他通过自己的努力，确实成为了编制内的人员，那他有过上自己想要的生活吗？很显然，并没有。
因为在去到这些工作单位的时候，他发现了一点，那就是自己的努力，领导是压根看不见。
这些领导重视的大部分都是家庭背景非常强大的。他本以为这样的事情只发生在一些私人公司，结果没想到自己考上事业编之后，也遇到过这种问题。
而且他忽略了一个问题，情商。很多人在步入职场之后，最重要的，其实除了能力还有情商。
一个情商不高，做事不圆滑的人，想要实现成功是很困难的，而这名网友的性格恰好就是如此。
情商成为关键，成为体制内“废物”当其他人都在拼命和领导打好关系的时候，他所做出来的事情却真的让人摸不着头脑，一次又一次的挑战领导的底线，甚至和领导直接对着干。
他觉得自己明明每天都在加班，而且对于上级分配给自己的任务也是最快完成的，那为什么自己不能实现成功？这也让他心里不平衡。
这时候真正聪明的人就会通过高情商和领导打好关系，没想到他所采取的方式竟然是直接和领导对着来，这样做不仅会影响领导在公司的地位，同时也会影响他自己的发展。
看到眼前这个人如此没情商之后，这个领导也非常的愤怒，最后的结果就是他去到其他事业单位发展也很是不顺利。
因为这个领导的人脉关系比他要强很多，随便在外人面前说他几句不好，他的工作就没那么好过了。
眼看着自己的同事都在升职，而自己的确错失了最好的发展机会。
最后的结果就是留在了一个非常冷门的小单位，他知道自己想要晋升的话是几乎不可能的了。
但他没有任何的办法，如果选择退出这个工作的话，又想要重新找工作也并不容易，毕竟自己的年龄也有限。
从这个网友所说的话也可以得知，真正体制内的工作也并没有我们所想的那么简单，因为在这个过程当中会遇到很多的辛酸和苦楚。
现在各行各业的内卷变得越来越严重，很多体制内的工作都出现了不稳定的情况，开始不断的删减工作岗位。
所以对于一些最基层的工作人员来说，他们就算是来到了体制内，也每天过着提心吊胆的生活，生怕有一天自己的工作位置就保不住了。
这个网友在分享完自己的经验后，也觉得这一辈子也就那样了，直接成为了体制内的废物，最终还是给现实低头了。
现在这个社会，很多人如果想要保住自己工作的话，不管有没有在体制内，首先需要加强自己的能力，毕竟优秀的人一抓一大把，其次就是要有着高情商，只有两者具备才能拥有更好的发展。
对此，你怎么看？
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