加班加到怀疑人生，年假却休得“步步惊心”？ 那些年，我们错过的年假，竟是这样被“偷走”的！

【错把企龄当工龄，年假缩水不用慌？】有些公司，年假算法堪称“黑洞”，新员工一入职，年假少得可怜。王雨姗的故事告诉你，入职半年，年假2.75天，不够还要扣工资？ 这操作，合法吗？

【团建等于年假？迟到还得“年假抵债”？】公司团建，本是开心事，却成了年假“收割机”？迟到一次，年假就飞了？这些奇葩规定，让带薪休假成了奢望。

【带薪年假，为何成了职场“奢侈品”？】法律规定明明白白，为何落实起来难上加难？民营企业职工，更是年假“困难户”。老板们，你们真的以为不休假就能效率翻倍？ 实则不然，休息好才能工作棒！

【改变，从现在开始！】专家呼吁：加大监督力度，严惩违规企业，让带薪年休假不再是纸上谈兵。 卢跃富委员支招：弹性休假+消费补贴，让年假真正成为“福利”而非“负担”。

别让你的年假，只是别人的朋友圈风景。一起行动，捍卫属于你的休息权！

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