坐标东莞。今天，公司终于发元月份的工资了。上午发的工资，上午就有人打电话去劳动局告状；告的是公司强制性用餐。所谓强制性用餐，是指不管你有没有去食堂吃饭，公司就擅自 从工资里扣除用餐的费用。

话说我们公司一直以来都是不包吃住的。正因为老板从来就没有餐补方面的福利，所以，一日三餐都得自己掏钱。

公司给每位员工发了一张饭卡，每餐刷卡消费。早餐规定是二元，中餐和晚餐规定各6元，如果你三餐在食堂里吃，一天也就14元的费用。等到发工资的时候，财务会直接从你薪水里扣除。

讲真，这14元能顾一天的吃喝，性价比也算可以了。当然，不要去想着大鱼大肉，最起码，可以让你可以吃个饭饱。

但是，由于有许多员工都不在厂里住宿，平时的早、中餐都是自己在出租屋里解决的。唯一的问题是晚餐，由于下午下班到晚上加班只有四十分钟，赶回去做饭吃显然在时间上不允许。所以，这部分人就不想吃这6元一餐的晚餐，而是选择下了夜班后回去吃宵夜一起解决。

因为用餐人数日渐稀少，饭堂的老板一直说赚不到钱，几次三番的囔囔着要弃包，不想再做我们公司的食堂承包了。

为了避免后勤没有人愿意来保障，为了照顾承包商的生意，公司老板就规定，晚上如果有安排加班的人员，不管你去不去饭堂里吃饭，一律按加班报表上的花名册，每个人扣除6元餐费。并且特别申明，此项规定从2024年元月份开始执行。而这就是我们员工要告公司的原因所在!

因为财务结算工资的效率较慢，本来要在2月底发的工资，拖到了3月初的今天才发。当然，大家也不争这几天的时间，大家争的是，我没有去食堂用餐，你凭什么要扣我的钱!

甚至有的人有时因为忘记带饭卡，打菜时直接用微信付款了，如今也照扣不误。造成吃一餐饭花了两餐的钱。

据说，打电话找政府部门投诉的人可多了，投诉的人的电话真是一个接着一个的。而政府部门的工作人员统一回复说，此事已经有备案，在五个工作日内会处理！

其实，这件事儿，公司也有公司的难处。如果像以前一样放任大家不去食堂吃晚饭，老板的考虑的是，员工晚上加班时会不会饿的无精打采的？到时能不能好好的去工作？影不影响工作的效率？

还有就是，万一食堂承包商因为无利可图真的不干了，总不能说就取消食堂不办吧，毕竟，还是有住宿在厂里面的那些&员工要吃饭的。你取消三餐供应，会让这些无锅无灶的人无处是从，不利于工厂生活的稳定。同时，员工生活成本也将增加。

就有人说了，不是大家不想去食堂里吃饭，而是伙食的性价比不高。你想啊，如果你食堂做出来的饭菜美味可口，践行薄利多销，愿意去吃饭的人就会越来越多的。那时，大家都不用你这个规定那个规定，一下班就会赶往食堂。

俗话说得好，好吃的东西都是要用钱来买到的，巧妇也难为无米之炊嘛。食堂想赢利，员工想省钱，老板不想给员工提供一毛钱的餐补，这就造成三方在不断的角力中。而告状投诉，就成了弱势群体员工们唯一维护自身权益的途径了。

终根结底，还是我们公司的员工工资收入不高。普通员工才95块钱一天。公司也有好多年没有给大家涨过工资了。即使是在出柜业绩超好的年头，老板都以各种借口取消公司里相应的福利。

现在，当农民工觉得自己挣钱越来越难、越来越不容易了，就一心想省下这6块钱的晚餐费用。而公司要他白白掏个6块钱给别人，自然也很难！

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