为进一步满足公立幼儿园的人才缺口需求，建设泰达街公办幼儿园高素质、专业化团队，推进幼儿园持续高质量健康发展，现提出面向社会公开招聘幼儿园教职员工。公告如下。

一、招聘岗位本次共招聘教职工16人，其中幼儿教师14人，卫生保健人员1人，财务工作人员1人。

二、招聘对象符合岗位要求的应届毕业生及在职人员。应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生。三、岗位条件1.教师（1）大学本科及以上学历；学前教育、教育学、教育管理学、小学教育、音乐教育、美术教育、艺术教育、体育教育等相关专业；（2）具有幼儿教师资格证；（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽。2.卫生保健人员（1）大学本科及以上学历，医学或护理等相关专业，具有保健医资格证或适合幼儿园卫生保健工作岗位的专业资质；（2）具备一定幼儿保健相关工作经验，具有医务室、保健医工作经验的优先；（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽。3.财务工作人员（1）大学本科及以上学历，财务、会计、财税或金融等相关专业；（2）具有初级会计职称；（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽；

四、用工形式此次招聘的教职工为非编合同制教职工。一经录用，与委托的人才公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照《天津经济技术开发区公办幼儿园编制外工作人员管理办法》中幼儿园编制外教职工待遇标准规定执行。

五、招聘程序（一）网上报名、资格审核1.时间：2023年7月19日-8月1日12:00。2.方式：在泰达人才网、相关公众号、部分高校网站等主页发布招聘信息，在专业人才服务公司网站进行报名并进行资格初审。3.资格审核：凡不符合报名条件的，取消招聘资格。资格审核工作结束后三日内公布笔试名单。（二）自行打印准考证1.时间：2022年8月2日-8月4日。2.方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。

（三）笔试1．时间：2023年8月5日。2．内容：教师岗考试内容包括专业知识（80%）、教育理论（20%），总分100分。其他岗位为相关岗位知识考试，总分100分。3．参考人员范围：符合招考条件的所有人员。4．组织和安排：（1）笔试由委托的专业考试机构在线下开展。（2）在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，取消资格，并向档案所在单位进行报告。

（四）笔试成绩查询1.时间：2023年8月8日-8月9日。2.方式：登录相关网站查询笔试成绩及相关信息。3.笔试公布成绩后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照1:3的比例确定进入现场资格审查阶段的考生名单。未达到比例的，按照实际人数确定进入现场资格审查阶段。进入现场资格审查阶段的考生需进行心理测试缴费，45元/人，未在规定时间完成缴费的考生视为自动放弃。以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩，只作为录取工作的参考，心理测试在现场资格核验当天进行。

（五）现场资格审查1.时间：2023年8月10日。2.地点：进入面试的应聘人员携带相关材料按照具体通知要求地点进行现场资格审查。

（六）面试面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。1.面试时间：2023年8月11日。2.内容：教师岗采取面谈和模拟授课，面谈占30%，模拟授课占70%；其他岗为半结构化面试。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。