全省共开展主题劳动竞赛13869个，涉及191个行业或工种，涵盖10501家企业，参赛职工近300万人次……一场场精彩纷呈的劳动竞赛正如火如荼地进行着，为辽宁的振兴发展注入了强大动力。

为团结动员千万职工积极投身辽宁全面振兴新突破三年行动，辽宁省总工会扎实推进“学思想、当先锋、建新功”系列活动，开展“全面振兴新突破 建功立业当先锋”主题劳动竞赛。这一竞赛得到了全省各级工会的积极响应和广大职工的热情参与。

辽宁省总工会紧紧围绕新时代“六地”目标定位，服务和推动“八大攻坚”，聚焦加快建设4个万亿级产业基地、22个重点产业集群，以全面振兴重大战略、重大工程、重大项目、重点产业、重点领域、重要指标为劳动竞赛目标,这一举措不仅助推了重点产业链发展体制机制建设，还不断完善了产业赋能升级和技术梯度攻关的协作机制。

在竞赛中，以企业、车间、班组或重点项目为单位，积极开展以比质量、比进度、比安全、比创新、比管理、比业绩等为主要内容的主题劳动竞赛。这种以赛促训、以赛促学、以赛促干的方式，让职工们在竞赛中不断提升自己的技能水平和综合素质。

辽宁各级工会加强赛事顶层设计，制定工作方案，分级分类指导，将竞赛发动在一线、载体融合在一线。全省建立省级劳动竞赛项目30余个，逐步形成以省级示范赛为主体、市县级竞赛、行业竞赛、企业竞赛为基础的，多层级、多行业、多工种、广覆盖的竞赛体系。鼓励支持民营企业参加工会组织开展的劳动竞赛活动，不断提高企业与职工生产效率与产品质量，助推企业高质量发展。

用评比表彰的方式，在全社会营造比、学、赶、帮、超的氛围。对在主题劳动竞赛中贡献突出的集体和个人，统筹纳入次年度辽宁五一劳动奖和辽宁工人先锋号的推荐评选。2024年辽宁五一劳动奖章评选中134名劳动竞赛突出贡献个人受到表彰。

在辽宁各市的劳动竞赛中亮点纷呈。沈阳市劳动竞赛覆盖240多家单位、77个行业、385项内容，40多万职工参与，投入资金1500余万元，职工热情高涨投身实践。大连市给予竞赛单位最高不超过20万元支持资金，赛事覆盖中外产业工人6230人，其中外籍职工5517人次，“惠海康桥”心理服务项目缓解海外建设项目职工心理压力。

鞍山市鞍钢集团开展“奋进新征程、建功新鞍钢”主题劳动竞赛，各子企业制定特色方案，开展15个专项劳动竞赛。抚顺市主题劳动竞赛覆盖72家企业，81项竞赛，中铁九局沈白高铁项目经理部开展创新创优劳动竞赛，超额完成产值目标。本溪市开展“六比一创”主题劳动竞赛，多部门共同制定方案，推动竞赛进程。丹东市结合产业发展和职工需求开展劳动竞赛，辽宁精化科技有限公司开展“四比一创”活动，创经济效益297万元。

锦州市举行百场职工劳动和技能竞赛启动仪式，计划开展5个层级竞赛，参赛职工超10000人次，以赛促训50000人次。营口市开展“团结奋进新征程 建功振兴新突破”主题劳动竞赛，推动各级工会开展特色竞赛活动。辽阳市形成劳动竞赛组织体制，开展主题劳动竞赛，覆盖企业5家、6个项目，1.2万人次参与，投入资金22万元。铁岭市组织主题劳动竞赛，19家企业约5000余名职工参与，辽宁华电铁岭发电有限公司多人获奖。

朝阳市深入开展劳动竞赛，开展智能型竞赛，全市职工合理化建议3万件，开展多项活动，选树技能带头人。盘锦市开展多层级职工劳动和技能竞赛活动，495个企业、2032个班组、83952名职工参与，投入资金5055.37万元。葫芦岛市围绕重点领域开展劳动竞赛，制定活动方案强化顶层设计。全省各级产业工会也积极组织竞赛活动，国网辽宁电力公司工会和辽宁移动工会分别开展特色劳动竞赛。

一场场劳动竞赛活动，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，为辽宁的全面振兴新突破提供了有力支撑，为打好打赢辽宁全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战作出新的更大贡献。

本报记者 周学芳