一份离职书和一份举报信让娃哈哈再次成为焦点。宗馥莉的离开，以及可能放弃娃哈哈股权的举动，无疑会给娃哈哈带来了巨大的冲击。对于娃哈哈来说，宗庆后的标签意义重大，他的离世已经是一次沉重的打击，而宗馥莉的离开更是雪上加霜。

众所周知，宗庆后对娃哈哈的贡献是不可磨灭的，他的领导让娃哈哈取得了如今的地位，消费者对娃哈哈的认可，在很大程度上也是对宗庆后的认可。因此，只要宗馥莉能继续沿着宗庆后的路线发展，娃哈哈就能守住他留下的荣光。

然而，一旦宗馥莉也离开，情况就完全不同了。没有了宗庆后的任何标签，娃哈哈将面临消费者特殊感情的流失。在竞争激烈的饮料市场，消费者的情感联系至关重要。如果娃哈哈不能再给消费者带来独特的情感体验，它很可能会逐渐被市场边缘化。

此外，宗馥莉的离职可能会引发消费者的情绪反应。他们可能会认为宗馥莉是被逼走的，从而对娃哈哈产生抵制情绪，一旦出现这种局面，无疑会给娃哈哈的市场份额带来冲击，使其面临更加严峻的挑战。

不过危机中往往也蕴藏着机遇。就看娃哈哈的控制人，能否借此机会重新审视自身的发展战略，寻找新的增长点，继而抹去宗庆后的标签，让娃哈哈可以更加自由地探索创新的道路，引入新的理念，为娃哈哈塑造一个全新的形象，再通过有效的市场营销和宣传，让消费者认识到娃哈哈已经不再是宗庆后的娃哈哈，而是一个具有创新精神和发展潜力的企业。

当然，就算是守江山都不易，何况是实现转型，特别是娃哈哈这种有着浓厚标签的企业，一旦走错一步，或许就是万劫不复。

总之，宗馥莉的离职对娃哈哈来说是一个严峻的考验，但也可能是一个重新出发的机遇。关键在于娃哈哈能否在失去宗庆后标签的情况下，找到自身的定位，实现转型升级。只有这样，娃哈哈才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，甚至还能更上一层楼。否则，就只能像当年的健力宝一样，跌下神坛从此一蹶不振。