只要资源不足，就一定会产生竞争。只不过，看你的竞争对手，是强还是弱。总之，能和你竞争的对手，一定和你旗鼓相当。

很少有人能真正地了解大学教授，毕竟一般人除了上大学的时候，能接触到他们以外，也就没其他机会了。

大家对他们的印象，往往是博学、严肃、权威等等，总之，就是文化程度和理论水平都很高、远离世俗生活的高级知识分子形象。

但是真正了解他们的人都知道，其实教授和我们普通人也没什么区别，他们也有着自己的烦恼和压力。也得面对生活的各种琐事，也会有喜怒哀乐。

教授们的生活压力也不小。比如，晋升时间长，从副教授到教授，基本需要 10 年左右，而且成功率很低。科研压力大，每年需要耗费大量的时间和精力，在国际知名的学术期刊发表高质量的论文。薪资被定得很死，高校一般都有严格的薪酬结构，每个级别拿多少钱，一般都是固定不变的。

最近，就有一位武汉某 211 高校的副教授，在网上晒出了自己的收入情况。他说自己博士毕业以后就留在学校教书，却花了 8 年才评上副高职称，感觉自己基本没可能上正高了。所以打算就此躺平了，搞搞副业，走接项目那条路来提高收入了。

可以看到，每个月的基本工资在 9500 左右，双边公积金 4660，绩效考核加起来有 3 到 4 万，但是要看课时量和工作量，其他一些杂七杂八，像什么评委费、评审费加起来还有 5000 左右，最后总的收入能达到 16 万，加上公积金可以到 21 万左右。

有人就觉得，他这收入还不错了，的确，对我们普通人来说，这收入还算挺高的了。

可他毕竟不是普通人，是高校的副教授。而大学教授，怎么也得有 985 博士及以上的学历。这个收入，对他们来说，算是合理的了。

不过，很多人可能不知道。其实很多的教授，是不靠工资生活的，而是靠在外面开公司，接私活，而且名气越大的教授，私活的价格也就越高。

当然，每个行业都遵循 28 定律，即 20% 的人，拥有 80% 的资源。换句话，每个行业位于顶部的那些人，获得的收入将是非常可观的。

教师作为一个寓神圣于平凡的职业，他们中的每一个人，都能影响到，上百人、上千人甚至上万人的人生观和价值观。

教授就更不言而明了。他们的贡献，注定不是瞬间的花火，而是永恒的光辉，将照亮后面一代代的人们前行的道路。

任何事物都会变化，但唯独传承的精神永恒不变。