近日，两次 入狱的知名企业家兰世立指责胖东来把大部分利润都分给了员工，认为其缺少社会价值。这样的观点实在是有失偏颇，且令人难以苟同。在此，我们有必要对这一观点进行深入的分析和有力的反击。

首先，我们需要明确一个基本事实：企业的价值并不仅仅体现在利润的积累和股东的回报上，更体现在对员工、社会和环境的积极影响上。胖东来将大部分利润分给员工，这一举措本身就具有深远的社会价值。

员工是企业最宝贵的资产。当企业重视员工，给予他们合理的报酬和福利时，员工会感受到被尊重和关爱，从而激发更高的工作积极性和创造力。胖东来的员工在这种利润分配模式下，拥有了更好的生活质量，能够全身心地投入工作，为顾客提供优质的服务。这种积极的工作态度和服务质量，不仅为企业赢得了良好的口碑和稳定的客户群体，也为整个社会营造了一个积极向上的工作氛围。

从经济角度来看，胖东来员工因获得较高的收入，消费能力得以提升，进而刺激了当地的消费市场，推动了经济的发展。他们会更有意愿去购买商品和服务，带动了相关产业的繁荣。这一系列的连锁反应，对于地方经济的增长和就业机会的创造都具有积极的促进作用。

在社会责任方面，胖东来的做法更是具有示范意义。一个企业如果能够让员工过上幸福的生活，减少了员工的经济压力和焦虑，实际上是在为社会的稳定和和谐做出贡献。当员工在企业中感受到公平和关爱，他们更有可能以积极的心态面对生活，传递正能量，减少社会矛盾和冲突。

而且，胖东来并非仅仅关注员工的经济利益。它还注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供培训和晋升机会，帮助他们实现自我价值。这种对员工全面的关怀和培养，使得员工能够不断提升自己的能力和素质，为社会输送了一批又一批有能力、有责任感的人才。

再从企业的长期发展来看，胖东来的利润分配模式实际上是一种可持续的发展策略。通过善待员工，赢得了员工的忠诚度和归属感，降低了员工的流失率，减少了招聘和培训新员工的成本。同时，良好的员工工作状态和服务质量也吸引了更多的顾客，为企业的长期稳定发展奠定了坚实的基础。

相反，如果企业仅仅追求利润的最大化，而忽视员工的合理诉求，那么可能会导致员工工作积极性不高、服务质量下降、人才流失等问题，最终影响企业的声誉和发展前景。

兰世立先生指责胖东来缺少社会价值，这种观点是短视和片面的。一个企业的社会价值是多元的，不能仅仅用利润分配的方式来衡量。胖东来通过关爱员工，实现了企业与员工的共同发展，为社会树立了良好的榜样，这无疑是一种具有深远意义的社会价值。

我们应该鼓励更多的企业学习胖东来的模式，关注员工的福祉，营造一个更加公平、和谐的社会环境。只有当企业与员工共同成长，社会才能实现真正的繁荣与进步。

总之，胖东来的利润分配模式不仅不是缺少社会价值，反而是在以一种独特而有效的方式创造着巨大的社会价值。我们应当以更加全面、客观的视角来看待企业的发展和其对社会的贡献，而不是仅凭表面的利润分配情况就轻易地下结论。

胖东来的成功经验告诉我们，关爱员工、重视人的价值，是企业实现可持续发展和创造社会价值的重要途径。让我们为这样的企业点赞，也希望更多的企业能够从中汲取智慧，共同推动社会的进步和发展。

兰世立先生的指责不仅没有看到胖东来模式背后的深刻意义，更忽视了社会发展的多元化需求和价值取向。在当今时代，企业的社会责任和人文关怀愈发重要，胖东来正是在这方面走在了前列，为行业树立了标杆。

我们必须认识到，一个健康的社会经济体系，需要企业在追求经济效益的同时，兼顾社会效益。胖东来将利润分配给员工，是对员工劳动价值的充分认可，也是对社会公平正义的有力维护。这种模式有助于缩小贫富差距，促进社会的公平分配，增强社会的凝聚力和稳定性。

此外，胖东来注重员工福利的做法，也有利于吸引和留住优秀的人才。在竞争激烈的市场环境中，人才是企业发展的核心竞争力。胖东来通过提供良好的待遇和发展空间，吸引了众多有志之士加入，为企业的创新和发展注入了源源不断的动力。

从消费者的角度来看，胖东来员工的优质服务和良好态度，提升了消费者的购物体验，增强了消费者对企业的信任和忠诚度。这对于企业的长期发展和品牌建设具有不可估量的价值。

兰世立先生或许更倾向于传统的企业利润最大化模式，但这种模式在当今社会已经逐渐显露出其局限性。过于追求利润可能导致企业忽视社会责任，破坏生态环境，损害消费者利益，甚至引发社会的不满和抵制。

相反，胖东来的模式体现了一种更加人性化、可持续的发展理念。它强调企业与员工、社会的共生共荣，通过共享发展成果，实现了企业、员工和社会的多赢局面。

在未来的发展中，我们期待看到更多像胖东来这样的企业，以创新的思维和担当的精神，为社会创造更多的价值。同时，我们也希望社会各界能够以更加开放、包容的心态，去理解和支持这些具有积极探索精神的企业，共同推动社会的进步和发展。

胖东来的利润分配模式是一种具有高度社会价值的创新实践，它为企业如何在经济发展中实现社会责任提供了宝贵的经验和启示。对于兰世立先生的指责，我们应当以理性和客观的态度予以回应，同时坚定地为胖东来这样的企业正名，为推动社会的公平、和谐与可持续发展贡献我们的力量。