在学校的时候，学生总是最开心的，可是殊不知在毕业后，有多少磨难等待着自己，各个行业的学生都会在毕业后遇到很多的磨难。

有很多毕业生可以坚持到底，取得好成绩，但是也有的毕业生半途而废，只能是被淘汰掉。

在如今的就业环境之下，能够坚持到最后的才是赢家，但是年轻的毕业生却并非是这样想的，他们会认为自己是年轻有为，前途无量，所以说即使是靠着自己的应届生身份得到好的工作，也是会勇敢放弃的，但是领导却觉得很可惜。

当年轻的教师走进入到校园那一刻，也成为职场的打工人，但是因为这个身份原因，所以说身不由己，看似是编制工作很吃香，但其实辅导学生，开会教研，传道授业都是很难的。

等到适应了几年的老师工作，逐渐走向正轨，但是最终依然是没有坚持住，想要放弃教育事业。

年轻一代的女教师就给学生带来了新的上课活力，但是有的时候却无法坚持住，继续照亮他人，只能是选择默默放弃。

在辞职的时候，女教师是需要写辞职信的，像是这名女教师，很有礼貌，直接表达所思所想，让校长猝不及防，因为女教师平时工作勤恳，很是用功，校长还卑微的请求女教师可以继续再教一个学期。

女教师之所以有提出辞职的勇气，本身就是她们的家庭环境比较好，就算是没有工作，也可以有别的可以走，这一点是让普通学生羡慕的。

比如说下面这名女教师的态度就比较猖狂了，她表示自己的这点工作，请人带孩子都要花一半，还有更多的开销，还不如自己带，校长本想要挽留一下女教师，但是当看到她的字迹后，校长果断同意，因为女教师的字迹太丑了。

一看这封辞职信就是00后写的，众所周知00后进入到社会后是很有自己脾气的，他们不想要挨老板的数落，就算是在写辞职信的时候，都是会让人感觉到低情商的，戳痛了很多前辈的心。

还有的老师更加霸气，辞职理由就是4大字，没有一点场面话，就怕老师看花眼，也不想最后去拍老板马屁了，可见00后大学生的与众不同之处，难怪很多90后都羡慕00后毕业生的行为方式。

不能说哪一种方式是正确的，毕竟辞职的表达没有统一标准，可能有的人认为00后学生的辞职信没有礼貌，但是也有的人认为他们的辞职信是干脆利落的，不拖泥带水的。

其实这和学生所接受的高等教育有关系，因为所接受的教育观念在改变，自然在表达方式上面也是存在区别的。

有很多人看了女教师的辞职信后都表示佩服，毕竟因为年龄增长，有这种勇气的人不多了，但是也为她感到可惜，毕竟教师是一个稳定的工作，对以后来说，还是很不错的。

文末总结

优秀的教师是国家的人才，也是学校的宝藏，对学生来说，拥有一个负责任的老师，会对他们的一生有着重要的影响，年轻的老师也不要动不动就辞职，可以多磨炼自己，慢慢消化对工作的负面情绪，等到以后适应就会得心应手了，辞职还是不要轻易说出口，尤其是铁饭碗岗位工作的人。

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