大家在找工作的时候，很多人非常看重五险一金。五险中啊，包含养老、医疗、工伤、失业、生育这五险，那今天我们就来跟大家聊聊，五险中的工伤保险。说起工伤保险啊，很多人都不是很了解，不知道怎样才算是工伤，下面我们就举几个例子分别来说说，看完你就明白了！

案例一：在公司取快递时摔伤，算工伤吗？

我们公司有一个同事小丽，跟我非常要好，小丽这个人啊，特别喜欢购物，她每次收货地址写的都是公司的地址，就在前段时间，她在拿快递的时候，走路没走稳，从楼梯上摔了下去，结果腿部骨折了。很多人说她这是在公司受的伤，应该属于工伤，工伤保险是会给她报销的。但事实真的是这样吗？其实不是的，小丽虽然是在公司受的伤，但是她拿的快递，是她自己的私人快递，所以这就不能被认定为工伤。那什么情况下能被认定为工伤呢？如果小丽，是替公司采买办公用品的时候受伤了，是因为工作的原因受伤的，这种情况下，小丽就属于工伤，是可以享受到工伤保险的报销待遇的。

案例二：上班途中由于天气原因摔倒了，算工伤吗？

大家都知道，东北地区的冬天是非常寒冷的，气温能够降到零下20-30度，如果再遇上下雪天大风天气，道路就会结冰。小王在上班途中，由于恶劣天气道路结冰，不小心摔倒受伤了，那这到底算不算工伤呢？之前我们听很多人说，只要是在上下班途中受伤的，就能被认定为工伤，其实这种说法是错误的。不是所有人在上下班途中受伤，都会被认定为工伤的。

根据我国的《工伤保险条例》第14条的规定，上下班途中受伤，要想被认定为工伤，要满足两个条件。第一，你得是在上下班途中。你不能说我在下班的时候，我去菜市场买个菜，在买菜的时候摔伤了，这是不会被认定为工伤的。第二就是你受伤的原因是发生了交通事故，并且啊，发生这个交通事故，还不能是你本人的主要责任。只要你满足这两个条件，才能被认定为工伤。如果像小王这样，由于天气原因自己摔倒了，受伤了，是不满足这两个条件的，所以小王这种情况是不会被认定为工伤的，这一点大家一定要明白。

如果说小王在上班途中发生了交通事故，经过交警等相关部门的认定，小王不属于主要责任。这个时候，小王是可以被认定为工伤的。

以上我们说的这两个案例，是生活中常见的，也是经常会发生的，相信大家看完以后，也会对工伤产生一定的了解，知道什么情况算工伤，什么情况不算。