看到一则报道，比亚迪无锡工厂工人罢工，事情的起因是因为公司排班制度问题，具体就是江苏无锡的比亚迪工厂实施了四班倒、5 天 8 小时工作制，我们不禁会问这怎么还能引起罢工呢？也没有企业裁员，企业也没有降低工资标准，工人们怎么就不理解企业选择罢工呢？

首先我们来看看四班倒是什么方法，这也是我个人工作经验理解的四班倒工作制，四班倒也就是我们常说的四班三倒：生产企业会把工人分为四组，按照早班、中班和夜班，具体执行就是早上八点到下午四点、下午四点到晚上零点、晚上零点到第二天早上八点，四班三倒是一种现代企业工厂工作制度，适用于二十四小时不断运转的企业。那么对于工人来说半夜起来上班确实让人头疼。最主要的是工人的薪水下降了许多，怎么这么说呢？请往下看。

我们都知道南方的一些生产企业员工工资主要是靠加班费才能获得更高的劳动报酬，但是如果实行四班倒，也就是8小时工作制那么可想而知，这里不会有太多的加班费产生，那么对于这些工人原来薪资待遇确实有点不公平，那么需要企业和员工共同解决这件事情，让工人能赚到钱，还能让工人继续盈利，才能更好生存下去。