在医疗领域，腐败现象一直是社会关注的热点。卫健委近期联合六部门推出的医疗改革措施，虽然意图明显、方向正确，但要想真正根除医疗腐败，仍需深挖其根源，净化其生存的土壤。

我们必须认识到，医疗腐败的产生并非偶然，而是有着深刻的社会、经济和文化背景。在市场经济的大环境下，一些医务人员受到利益的诱惑，逐渐背离了医者仁心的初心。同时，医疗资源的分配不均、监管机制的不完善也为腐败现象的滋生提供了温床。

针对这些问题，卫健委等部门推出的医疗改革措施无疑是一次积极的尝试。强调公益性导向，将医生薪酬与效益脱钩，这些措施有望从源头上切断腐败的利益链。然而，冰冻三尺非一日之寒，要想彻底铲除医疗腐败，还需假以时日，持续发力。

在这个过程中，我们必须保持清醒的头脑，对医疗腐败的严重性和复杂性有充分的认识。我们不能指望通过一两个文件、一两年的整改就能彻底解决问题。毕竟，医疗腐败已经存在了相当长的时间，其根源之深、影响之广远非我们想象。因此，我们需要做好打持久战的准备，以坚定的决心和毅力推动医疗反腐的深入进行。

我们也需要看到，医疗反腐并非单纯的惩治和打击，更重要的是建立和完善预防机制。我们需要从制度层面入手，加强医疗资源的合理分配和监管机制的建设。只有这样，才能从根本上消除腐败现象滋生的土壤。

我们还需要加强医德医风建设，引导医务人员回归医者仁心的初心。这不仅需要加强职业道德教育，更需要营造良好的医疗文化氛围。让医务人员在工作中感受到职业的尊严和荣誉，从而自觉抵制腐败行为的诱惑。

医疗反腐也离不开社会各界的支持和监督。我们需要加强舆论监督和社会监督的力度，让腐败现象无处遁形。我们也需要加强法制建设，为医疗反腐提供有力的法律保障。

在这个过程中，我们还需要关注一个可能被忽视的问题：医疗人才的流失，如果公立医院和医疗机构的薪酬改革力度过大，可能会导致人才大量流失到民营医院和民营医疗机构。这无疑是一种资源的浪费，也不利于医疗事业的健康发展。因此，在推进医疗反腐的同时，我们也需要关注医疗人才的合理流动和配置问题。

医疗反腐是一项长期而艰巨的任务。我们需要深挖其根源、净化其土壤、加强预防机制建设、加强医德医风建设、加强社会监督和法制建设等多方面的努力。只有这样，我们才能彻底铲除医疗腐败现象，让医疗行业回归公益性本质，让人民群众真正享受到优质、高效、廉洁的医疗服务。同时，我们也需要关注医疗人才的合理流动和配置问题，为医疗事业的健康发展提供有力的人才保障。