2024年7月起，社保缴费基数的调整对灵活就业人员的影响主要体现在他们需要缴纳的社保费用上。

由于社保缴费基数通常与上一年的社会平均工资相关联，并在此基础上设定不同的缴费档次，因此具体的增加金额会因地区和所选缴费档次的不同而有所差异。

当然，我们可以将案例切换到另一个地区，比如上海市，并假设一些基于当前趋势的假设数据来进行分析。

上海市灵活就业人员社保缴费基数调整案例

假设2024年上海市基于上一年的社会平均工资数据，对社保缴费基数进行了调整。我们假设：

上一年的上海市社会平均工资为12000元/月。社保缴费基数的下限设定为月平均工资的60%，即7200元；上限设定为月平均工资的300%，即36000元。灵活就业人员按照20%的比例缴纳基本养老保险费。

最低缴费档次（60%）月缴费基数为7200元。每月需缴纳的养老保险费为：7200元 * 20% = 1440元。

为了说明缴费基数的调整对灵活就业人员的影响，我们假设去年的最低月缴费基数为6800元（这个数值是假设的，仅用于说明问题）。

则每月增加的缴费金额为：(7200元 - 6800元) * 20% = 80元。全年增加的缴费金额为：80元/月 * 12月 = 960元。其他缴费档次如果灵活就业人员选择更高的缴费档次，如月平均工资的100%（12000元）、200%（24000元）或300%（36000元），每月的缴费金额将更高，并且随着缴费基数的增加，每月和全年需要缴纳的社保费用也会相应增加。

注意事项以上分析基于假设数据，实际数据可能会有所不同。上海市的灵活就业人员应关注当地社保部门发布的官方通知，以获取准确的缴费基数和缴费比例信息。社保缴费基数的调整旨在确保社保基金的可持续性和公平性，同时也与当地的经济发展水平和物价水平相关。灵活就业人员应根据自己的经济状况和未来的养老规划，合理选择适合自己的缴费档次。

通过这个案例，我们可以看出社保缴费基数的调整对灵活就业人员每月的缴费金额有一定的影响，但具体的增加金额取决于所选的缴费档次和当地的缴费基数标准。