近日，“北京女高管开除员工”视频受到了全网关注，该女主管把嚣张狂妄演绎到极致。

经过网络的发酵，该企业终于做出了回应：井某因情绪激动对前员工说了不当言论，引发网民极度不适，向大家示以诚挚的歉意，目前已令井某停职反省。

看到没，是引发网民极度不适，丝毫没有说是他们自己违法。并且对井某亲口承认的事情矢口否认，呈现出的是与视频完全相反的事情经过。视频中，井某讲过：

“我就是要违法开除你，你能拿我怎么样？赶紧给我走，离开我的公司。”

“我直接取消你的所有权限，不允许你再进入我的公司，咱们慢慢打官司，劳动仲裁一审二审，我有的是人慢慢等你，看谁能耗过谁。”

“我告诉你，我就是违法了，怎么着？我违法你管得着吗？”

“我就是违法开除你，你去告我啊！”

“我XX下月有饭吃，你有吗？”

“你试试看，你信不信我让你两年半找不着工作，你自己掂量掂量吧。”

“你敢上传视频的话就试试，我这就报警，把你赶出我的公司！”

到了声明中，根本不存在违法的行为，那么就是在说被辞退的员工孙某在污蔑公司。和视频中的言论对比，该公司不是在安抚网民的情绪，更像是在侮辱网民的智商。

所谓的停职反省，更像是在等待井某“良心发现”，这可能吗？估计假如井某良心发现之后，等待她的就是“开除”了。

在私企，所有的部门都是严格执行老板的管理理念的，这位井某更像是老板的代言人，要想公司老板处理她，异想天开了。

经过网络舆论的批判，我相信这名孙先生肯定可以维护自己的合法权益。可是，我们除了这个公司违规开除员工的问题，更应该注意孙先生爆料的公司内幕。

孙某爆料该公司使用盗版EDA工具设计芯片，苹芯把IC核心研发业务外包，PimChip芯片覆盖率只有20%多就拿去投片，趁着国产替代投机蹭芯片风口。可见这个公司存在很大的问题，需要相关部门介入调查，是否存在欺诈和侵犯版权的行为。

经常看到裁员裁到大动脉的新闻，开年就给我们的各位老板上了一课，希望各位老板好自为之，不要总是为了几万块钱，换来公司的巨额亏损。老实做人，不然必遭天谴！