一、政策受益人员1、特定国有企业下岗职工：主要指国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中，距离法定退休年龄不足5年的职工。
2、国有纺织企业特定工种职工：三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合条件的纺纱、织布工种的挡车工。
二、优惠待遇符合条件的职工可以按照国家规定提前退休，并从办理退休手续之日起领取养老金。
养老金的计算依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）执行，尽管新办法计发的养老金若低于老办法不给予补差，但对于特定情况下提前退休的人员，待遇方面有明确的适用规则。
三、申请条件1、符合国家规定的提前退休年龄和条件（如特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等）。
2、属于上述提及的特定企业类别及职工岗位。
3、提供符合要求的医疗证明或满足特殊工种的工作年限要求。
四、经办流程1、企业自查：企业先进行内部核查，确保申请提前退休职工符合国家规定。
2、劳动保障部门审批：提交申请至地市级劳动保障部门，通过指定医院出具的医疗证明及劳动鉴定委员会的鉴定结论。
3、特殊工种管理：设有特殊工种的企业需向劳动保障部门定期报送相关资料，确保工种和年限符合要求。
4、待遇核定：劳动保障部门根据职工具体情况和国家规定核定养老金待遇。
五、经办所需材料1、身份证明文件（身份证与职工档案）。
2、医疗诊断证明（由指定医院出具）。
3、特殊工种相关证明（如适用，包括工作年限、岗位信息等）。
4、其他可能需要的个人和企业基本信息资料。
六、政策来源及政策发布时间发布单位：劳动和社会保障部。
发布日期：1999年3月9日。
文件编号：劳社部发〔1999〕8号。
免责申明：以上解读仅基于提供的政策文本，具体实施和解释应以相关部门的规定为准。
