“一个30多岁的人，他钱包只有一块钱!”

最近在广东，出了个让人听了心里特别不是滋味的事儿。一个33岁的保安，大晚上的还在值班，结果突然不舒服，最后倒在了厕所里，人就这么没了。更让人心疼的是，他最后一刻还在工作群里求救，但没人来得及帮他，等到同事发现，已经晚了。

这事儿背后，更让人上火。这保安的公司，不光没给他交社保，此前存在拖欠工资情况。家里人来找他单位说理，想让认定工伤，结果三家公司你推我、我推你，谁都不想担责任。保安妹妹说：“相当于是惠州分公司是把我哥招聘去入的职，然后东莞分公司给他发的工资，然后总公司给他买的意外险”。

按《工伤保险条例》，这保安夜班期间上厕所，突然发病，48小时内没救过来，按理说应该算工伤。但这公司就是不认，你说气人不气人？

那这事儿咋整呢？

赶紧申请工伤认定：家里人要赶紧找人社局，申请工伤认定。就算公司不配合，也得想办法找证据，不能让这保安白死。

法律得管管：社会得盯着，让法律硬起来，公司得担责任，不能让他们这么逍遥法外。

社会保障得有：得赶紧把社会保障网织牢，让每个辛苦工作的人都有保障，不能让人家流汗又流泪。

这事儿一出来，网上也是一片哗然。有网友说：“30多岁的人，兜里就剩一块钱，想想都心酸。”还有人怒斥：“公司这么推诿，太没担当了！”

这保安的悲剧，不光是家里的不幸，也是给咱们社会提了个醒：劳动者的权益，得用心保护，不能让老实人吃亏。希望通过大家的关注，能让这世道更公平，让每个辛勤工作的人，都能活得有尊严、有保障。

一个三十多岁的人，兜里只有一块钱。拖欠工资真的太过分了。要是都踢皮球，那法律就判定三家公司都赔呗，拿三份赔偿。[看][看]

三家公司推诿，干得漂亮，直接起诉三家公司，每家公司进行赔偿。

建议国家出台法律，劳务派遣全面禁止，一切不与用工单位签订合同的全部负法律责任。

这事儿你怎么看？欢迎在下面留言，一起聊聊。