比亚迪董事长王传福这句话我觉得说的非常好：“企业好，员工好；员工好，企业更好”，比亚迪坚信员工是企业未来。从比亚迪这十多年的发展来看就能明白，比亚迪每年在人力的投入上，在研发费用中的占比是最高的，可以说投入是远大于利润的。作为一家全球新能源汽车的超大企业，员工有着超70万，比亚迪内部的人事管理制度做到了公平，让大家都能有更好的发展机会。有奖有罚，不吃大锅饭，不能埋没优秀的员工，让每一位奋斗者都能得到回报。对于刚毕业的同学，比亚迪对于应届生也是舍得投入，只要是真正的人才，比亚迪开出的薪酬最低平均能达到11万(211本科平均年薪)，最高能平均达到20万(985硕士)。未来是新能源汽车的舞台，这里也给今年高考的同学给个参考了，这确实是一个不错的方向。另外不得不说一下，在如今大环境不是很好的情况下，今年上半年比亚迪已经完成了给员工的一次调薪，真正的把人才放在第一位。员工是企业发展的基石，企业是员工发展的平台，相互成就彼此。让优秀的人更加优秀，俗话说：能者多劳。我也相信，比亚迪在未来的时间里，能够吸收更多的人才，走向世界第一的车企，把中国汽车带到全世界。#比亚迪员工奖励机制公开# #比亚迪不吃大锅饭# #比亚迪校招#