随着李一舟事件的发酵，各类AI培训课程浮出水面。

Sora尚未开始对公众开放测试权限，各大平台上教你“怎么用Sora”、”如何用Sora搞钱”的课程大把出现。在AI浪潮中寻找商业机会无可厚非，但一些人正在利用AI给人带来的焦虑心理，向课程内容灌“水”，价格还不低。

李一舟卖课非个例，一些课程以“大厂员工”“名校高学历人才”为噱头，包装成“可靠”模样卖出高价。实际上，大部分包装的真实性无从查证，内容水份极大，同样的课程，可能2块钱就能搞定。

卖课之所以火爆，归根到底还是人们被“AI焦虑”裹挟。随着“熟练掌握AI工具”逐渐成为职场中的必备技能，越来越多的人开始认识并学习AI，营造出了一种“科技巨变前夜”的氛围，但前夜其实还很漫长。

“OpenAI还没盈利，李一舟就已经赚得盆满钵满了。”有媒体援引飞瓜数据，199元AI课程，李一舟一年合计卖出了约25万份，营收5000万元。

很快，李一舟就翻车了，“网红博主卖课被下架”新闻甚至甚至上了央视。

央视财经频道报道李一舟事件

“翻车”的原因是李一舟所卖的课程可能涉嫌虚假宣传或消费欺诈。据了解，李一舟的视频课程大多以极尽煽动性的文字、饱含感情的叙述，来营造“每个人必修的”“不学就被淘汰”的氛围。同时，李一舟标榜着自己为清华大学博士和多家公司AI顾问的头衔也质疑。

实际上，李一舟“翻车”的背后还有买课者对其高价推出的课程价值的怀疑。有付费买课的用户反馈，“课程好像一共就40节，大部分都非常‘水’，比如说怎么用AI来做Excel表，或者是怎么用AI查询你想要知道的内容。每一节课都很短，说的内容都很基础，感觉像你刷其他的一些短视频就可以刷到的一些内容。”

很快，李一舟用于售卖AI课程的微信小程序“一舟一课”由于违反《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》被暂停服务。

随着李一舟课程被禁封，网络上大大小小的“Sora速成课”低调了起来。知识星球上，早先随手一搜就出现几十个的“Sora培训课”，如今已空空如也。

尽管Sora培训课热度降低，但各个平台上，类似的AI培训课程依然火热，标价几块钱到几百元不等，当然，质量也参差不齐。

《元宇宙日爆》在闲鱼上体验了一个标价为2.1元的课程，从课程目录可以看出，培训内容以如何使用提示词来实现文字写作要求，包括自媒体运营、市场营销等。此外，还有一个单独的“英语学习”模块，教你怎么用AI做对话练习、进行多语言翻译以及学习英语写作。

从内容的丰富度上来看，似乎这两块钱花的挺值。但细看完课程内容就会发现它为什么便宜。大部分的课程时间不超过15分钟，课程中含有大量的“水”话。

但这些个位数价格的课程与199元的相比，看似良心，实际在内容上并无本质区别。与“李一舟事件”相似，一部分课程标高卖出，还有一个因素就是它们都被包装得可靠。比如，一些AI课程的授课者标签为“大厂产品经理”、“专业求职导师”、“名校高学历人才”等，但很多并不实名，授课者的头衔很难被印证。

随着AI产品的飞速发展与迭代，越来越多的人从抵触AI到接受AI。在“被AI取代”、“被使用AI的人所取代”的忧虑中，不少人开始学习AI或使用AI工具的技能，以提高自己的竞争力，这也是为什么AI课程会火的原因之一。

某大厂员工刘欣（化名）告诉元宇宙日爆，ChatGPT刚刚出来时，就在尝试使用ChatGPT来写代码了。除此之外，用AI来完成一些简单、基础的工作，效果还是很理想的，对于提高工作效率很有帮助。”他表示，公司有要求员工熟练使用人工智能工具，这几乎已经是每个人必备的技能。

根据全球领先的招聘网站Indeed在最新发布的报告《薪酬最高的技术技能》(Highest Paid Skills in Tech) ，相较于其他候选人，拥有生成式AI技能的求职者进入市场时的平均薪资可见性地提高了47%，熟练掌握生成式人工智能 (AI) 技能成为求职者薪资提升的“必杀技”。

在国内，“能熟练使用ChatGPT、Midjourney等AI软件生产高质量文图内容完成辅助工作。”等类似的标准也早已被列入岗位要求。曾几何时，求职者还只是被要求“会使用Word、Excel等计算机软件”，这样的求职年代逐渐被“会使用AI办公”时代所取代。

刚刚进入工作岗位的实习生赵静怡（化名）告诉元宇宙日爆，起初她并没有意识到使用AI的重要性，但公司领导对AI很兴趣，“一直鼓励、要求我们多学习新鲜事物。”在网上翻找资料学习了一段时间下来，赵静怡发现，会使用工具对工作的确有一定的帮助。“比如用ChatGPT写一份会议通知，过去我动手写大概需要半小时，现在只需要几分钟。”

赵静怡认为，有时候AI工具是个“老师”角色，“对于我们这种初入职场的‘小白’来说，它会搭好框架，给你起个头，尽管有时生成内容并不理想，但能很快帮我理清思路。”

对于“是否有学习相关AI课程”，赵静怡觉得课程有用，但其实不用买，“网上有很多免费的学习资源，平时多看看，多动手体验就能学的差不多，你甚至可以直接问AI自己怎么用工具。”

正如小赵在实习期的感受，目前国内已经有很多公司要求员工有AI办公的能力和意识。某公司HR介绍，“目前AI直接影响的岗位有平面设计、基础程序员和文字编辑。但远未达到‘替代’的程度，大多数情况下，我们要求能使用AI工具来完成或辅助基础工作。”

AI焦虑正在向职场蔓延。

在某国内电商头部公司工作的月彤（化名）曾向了解AI的朋友到处发问“到底什么是AI Agent”，当对方好奇“你们大厂不是应该早就用上各种AI工具了么”时，她直言，“内部的确卷，所以得赶紧学习”。两个月后，她干脆放弃了年薪，不等年终奖到手就跳槽到了一家初创的AI公司，“趁这个行业早期，赶紧转型，老互联网公司还忙着内卷，AI在内部到底能用到啥程度，他们自己可能也还没想清楚。”

比起思考职业趋势，焦虑让设计师乐Le（化名）买了课程，“我就是那个踩了很多坑的人，买账号、报课、学习这些都做过，生怕别人落下。”学了一圈后得出结论，“AI很强大，重要的是如何使用，光学常识没用，还是得多看工具、多用。”

显而易见的是，AI在办公场景中的需求越来越高，而打工人要学的第一课也许是“如何不只被焦虑裹挟”。