文｜果果

小刘是个大好人，公司的人都这么说。

他总是第一个到公司，主动打扫卫生，换水，浇花，还会给经理的鱼喂食；下班总是最后一个离开，把每个细节都检查好了，确保没有安全隐患才回去。

同事们不管是谁有什么事儿，他总是站在最前面提供帮助。他给同事带过饭，取过快递，打过文件，做过PPT，还给经理打过伞。

这样一个大家公认的大好人，就是找不到对象。女孩子们都说他人好，可就是没有人愿意跟他处朋友。

一个雨天，都挺晚了，同事们都下班了，经理急匆匆跑了回来，说是有一笔业务款忘到了办公室。结果竟然没找到。

经理黑着脸疑惑地看着小刘，按说不该怀疑他，平常的表现大家都是有目共睹的，小刘应该不是这样的人。

但是，那笔钱确实不见了。小刘希望经理去调监控，报警都行，想自证清白；但是经理并没有这么做，只是意味深长地拍了拍小刘的肩膀，然后就走了。

从那以后，经理对小刘的态度来了个一百八十度的大转弯，同事们也都看出来了，随大流，也开始疏远小刘。

真是离了大谱，让人百思不得其解。

直到被所有人孤立，小刘迫不得已提了辞职。半年以后，他从一个曾经的同事口中知道了事情的真相。

其实并没有什么丢钱的事，欲加之罪何患无辞。经理是因为看到小刘对赵经理献殷勤，这才对他起了恨意。

赵经理是谁？是经理的死对头，强有力的竞争对手。老小子无处发泄，才把气撒到了小刘身上。

“还有这种事儿？”知道事情经过的小刘苦笑一声摇了摇头。也罢，谁让他是个老好人，谁的忙都愿意帮。这下好了，倒成了别人利用的工具。

在职场时间长了就会明白，并不是每个人都很友好，两面三刀、笑里藏刀、虎视眈眈、见风使舵、小肚鸡肠的人多了；小刘是想跟别人好好相处，奈何别人并不这么想。

罢了罢了，过去了，都过去了。他也听到过不少建议，比如，要有选择性地善良，不要一味付出；善良要带锋芒，不要把每个人都当好人。

话是这么说，小刘就是做不出来。好多人私下里说他傻，说他不懂人情世故，说他情商低。无所谓，他也就听听而已。

小刘这个人一直坚信，踏实做事，踏实做人，总能遇见欣赏自己的人。