别吃哑巴亏。
来源:读者
作者:纳豆
01
最近,
知乎上有个很火的:
领导让你买奶茶,
你花了547元,
他却给你转了500元。
随后,还微信告诉你说:
“钱已转,你收一下。”
这个时候,
你该怎么回复呢?
网友们的意见,千奇百怪。
有机智的:
“领导,你不请我吗?”
有直接的:
“发付款截图,
挑明,就不惯着他。”
有傲娇的:
“领导,你那杯我请了。”
也有窝囊的:
“收了钱,气鼓鼓回家,
让男朋友去猜。”
……
47块钱,
虽然不是什么大钱,
但也不是你该承担的。
这件事的难度就在于:
提了,显得你计较;
不提,自己吃哑巴亏。
如何妥善地处理,
的确值得思考。
或许,
我们应该根据具体情况,
酌情分析,巧妙应对。
02
总有一些人喜欢占别人
“不好意思”的便宜
如果领导明知应付547元,
故意让你垫那47元,
那说明他就是要占你的小便宜。
古语有言:
“好便宜者,不可与其交之。”
网友@麻利小羊的直属领导M姐,
就喜欢占他人的小便宜。
M姐经常网购衣服,
遇到不喜欢的就会立马退货,
而且还会在上班时间
安排小羊去退。
这时候,
小羊不仅需要
放下自己手头的工作去处理,
而且还要自己垫付运费。
但小羊也不好拒绝,
因为她初来乍到,
对方还是自己的直属领导。
更让人难受的是,
事后M姐
还绝口不提寄件运费的事。
一次两次不觉得什么,
几次下来,小羊明白了,
M姐不仅是爱使唤年轻人跑腿,
而且还爱占小便宜。
无论工作中还是生活里,
总有一些人
喜欢占别人“不好意思”的便宜。
这些人,
往往存在一些“侥幸心理”,
觉得自己占了便宜
不会被他人发现,
或者是别人不会跟他们计较。
属于自己的工作不干,
找各种理由推脱;
蹭别人的吃、喝、住、行,
却不怎么回报;
装病叫穷地借了别人的钱,
却拿去潇洒,迟迟不还。
他们还因此沾沾自喜,
感觉自己很聪明、很厉害,
对方很傻,
轻轻松松就被自己占了便宜。
殊不知,贪小便宜的人,
往往也会因为
获取眼前的小利益,
而不顾大局,
做出一些伤人伤己的事情。
前一阵子,
一个前途大好的年轻人,
就因为贪图公司的便宜而被开除了。
原来,
公司的餐厅是出了名的好吃,
员工可以带一名访客
免费吃午餐。
这个年轻人
就悄悄在网上发帖,
说可以带陌生人
吃自己公司的午餐,
只要20块钱。
时间一长, 他天天收费
带陌生人来公司蹭饭的事
被公司发现了,
不仅自己被开除了,
而且还因为臭了名声,
上了新闻,也再难找工作。
有句话这样讲:
“不与穷人交朋友。”
这个穷,不是指真的没钱,
而是指“穷”得理所当然的人。
他们的观念是:
不占便宜,就等于吃亏。
面对这样的人,
你可以用力叫醒他们。
如果不行,那就远离他们。
03 不要因为害怕冲突
而放弃自己的原则
在综艺《上班啦妈妈》中,
小周第一次和秋秋正面起冲突,
就是发现对方
在盗取自己的劳动成果。
那天,秋秋第一个到了办公室。
但令人没想到的是,
她没打开自己的笔记本电脑,
而是打开了
同事小周的笔记本电脑。
小周进来看到后,
就问秋秋:
“你是在用我的电脑吗?”
没想到秋秋却装傻:
“我不知道是谁的,
只是看到就用了。”
小周凑近一看,
发现秋秋不仅在用自己的电脑,
还打开了自己马上要汇报的PPT,
这让她一时难掩心中怒火,
质问道:
“所以,你是在看我的提纲吗?”
没想到,秋秋却依然嘴硬:
“没有,我是把你们两个人的提纲
都参考了一下。”
小周犀利地说:
“你都在看我的提纲了,
能不知道是我的电脑?”
看到小周不依不饶,
秋秋居然哭了起来,
边哭边狡辩道:
“我只是看到有个PPT,就用了。”
相信,在职场上,
很多朋友都遇到过
自己的劳动成果被侵占的事情。
而另一方,
有时候还会装成弱者,
来反制你。
逼着你让渡自己的利益,
来达成他们的目的。
这时候,
如果你不捍卫自己的利益,
又想让谁来捍卫你的利益呢?
上文中提到的@麻利小羊 ,
就在M姐再次让她帮忙寄快递时,
心生一计。
她先跟快递员要了寄件发票,
然后直奔单位财务室,
在得知这笔钱
没法在财务报销后,
她立马跑到M姐的办公室,
满腹委屈地抱怨道:
“领导,财务竟然不给报销快递费,
能不能麻烦您跟财务说说呀?”
M姐看清发票后,
脸上写满尴尬,
承认“这钱确实是不能报销的”。
小羊惊讶地张大了嘴:
“啊,我还以为可以呢!
那这钱我应该找谁报销?”
结果是,
M姐按照发票金额
当面把钱转给了小羊。
就这样,
小羊拿回了自己垫付的钱。
最重要的是,
在M姐面前,
她从此彻底避免了
成为“冤大头体质”。
很多时候,
我们完全没有必要
因为害怕冲突,
而丢了自己的原则。
杨天真说:
“老好人形象,
其实在职场中
占不到任何便宜,
所以,
我们最好在入职的时候,
就建立好清晰健康的职场人设。”
当你什么都说好,
什么都接受的时候,
那大家会觉得甩锅给你,
你也不会计较,
那你自然就容易成为
“背锅侠”“受气包”了。
所以,
即使你的性格比较软,
但也要学会提前把丑话说到前头,
明确哪些事情是能商量的,
而哪些事情不可侵犯。
该算账的时候,
就把账算清楚;
该直说的时候,
就把话说清楚;
该拒绝的时候,
也要学会明确拒绝。
04
别在小事上内耗
还有一种情况,
是领导确实不知道
你付了多少钱。
他能只是估摸了一个数字,
直接转给了你。
这时候,
其实你也不必气恼,
更没必要郁结。
大大方方,
敞敞亮亮地把话说清楚,
就可以了。
当然,说话的时候,
一定要注意方式方法,
更要注意语气措辞。
“领导,您让我买的奶茶,
我已经全部买好,
而且分发下去了,
和同事们说是您请客,
大家都很开心。”
顺势,再把小票
或者发票的截图发给领导,
也算你办事有始有终。
或者,也可以说:
“领导, 这数字是不是有点出入,
麻烦您再看下。”
心理学上有个名词叫“C型性格”,
“C” 取自英文单词
癌症“Cancer” 的首字母,
也被人们称为“癌症性格”。
这类性格的特点是:
敏感多思、不善于表达情绪、
回避冲突、过分自我克制、
喜欢生闷气。
研究表明,这种性格的人,
更容易“积郁成疾”。
因为,
那些被压抑的情绪
从来不会消失,
而是化作了向内的攻击力。
说白了,
想太多就是跟自己过不去。
相反,学会允许一切发生,
抓住一切机会为我所用,
事情才会往更好的方向发展。
在电视剧《装腔启示录》里,
女主唐影
是一名入职不久的实习律师,
经历着上司的甩锅、
同事的刁难。
但她始终
在抓住一切学习的机会。
看对方身上
有什么值得学习的点,
看对方处事
有什么值得琢磨的地方。
这种极强的情绪调节能力,
让她进步神速,
很快从同期律师里脱颖而出。
就像罗翔老师说的:
“对于可控的事保持谨慎,
对于不可控的事保持乐观。”
上班的目的,
说到底只有两个,
赚钱和提升能力。
最怕的就是
因为一点小事儿就闹心。
因为,
你多一分精力去思前想后,
就少一分精力精进自我;
多30分钟自怨自怜,
就少了半个小时来解决问题。
而想要减少情绪消耗,
须得从内心着手。
放下过度的思虑,
甩掉多余的念头,
你才能轻装上阵,
成为一名合格的职场人。