我所在的公司是在2024年4月初，因为合作方常年拖欠我们公司的设备租赁费用，导致我们公司的资金链出现了问题。面对办公场所的房租、水电、物业费用，最总公司的老板实在是扛不住了，能来钱的路子都翻找了个遍，却依旧没有找到可以解公司燃眉之急的方法。

实际上从2023年开始公司就一直在想着转型做其他的行业，因为疫情三年的严重影响导致很多中小企业公司因为业务无法正常开展，最终因为资金链断裂而无奈选择倒闭破产。再加上出生人口逐年减少、越来越多的年轻人不婚不育，传统业务很难维持文化传媒公司的发展。

可话又说回来，要想转型做其他行业其实也并非一朝一夕就能够做成的，毕竟隔行如隔山。即便是知道要转型的行业怎么做，但现在也基本都是需要长期替甲方垫付费用才能正常的开展业务，一旦甲方拖欠费用的周期过长，就很容易出现公司的资金链被拖垮的悲剧。

既然被动失业已经成为定局，那就只能重振旗鼓再去找工作了！逛遍了各大招聘平台，主动投递了很多次简历，但是结果却不尽如人意！因为大部分公司发布的工作岗位，都明确标注着聘用年龄必须在35岁以下。

即便是有公司通知去面试，还来个试岗三天，通过考核才能进入试用期。合着很多单位压根就不相信求职者之前的履历，都在怀疑求职者的履历造假或者水分很大，很可能不具备公司发布的工作岗位所需要的工作能力。

2024年4月17日的下午，一家集研发、生产、销售和售后于一体的、做家庭理疗器械类产品以及一些营养膳食补充剂的公司的人事主动联系到了我，并且诚邀我去她们公司面试。

我问她：你们看过我的个人简历吗？她回答说：看过了。我又问她：你们觉得我适合这个岗位吗？她回答说：你觉得呢？我说你们招聘的岗位其实就是电销吧？她回答说：是的。

因为我下午暂时没有别的安排，所以就如约到了这家公司去面试。到了这家公司，前台直接就拿出一份空白的表格让我去填写。我说：人事那不是有我的简历吗？前台回答：不好意思，这是工作流畅，还是要填写个人信息的。

等我填完简历，面试的我的人是一位中年女性。面试的时候她也明确告知我要从事的岗位属于网络销售和电话销售。但是主要是给已经购买过公司产品的客户进行回访，促成回购。不涉及自己去主动开发陌生的用户群体，没有所谓的业绩压力，工作比较轻松。

等到面试结束后，招聘负责人说会在当天下午五点之前打电话告知我面试的结果。果不其然就在当天下午5点之前，人事给打电话说我面试通过，明天去公司参加为期7天的一天80元的带薪培训，培训之后进入一个月的试用期。

我回到家之后，主动打电话联系了一位曾经干过一段时间保健品销售的朋友，询问她有没有听过我今天去参加面试的这家公司。她在接到我的电话之后语重心长的劝我说：你之前从来都没有干过保健品之类的销售工作，最好也别去当保健品复购的销售。

究其原因就是因为她在从事保健品销售工作的期间，线下和消费者面对面讲解产品让人们主动购买保健品的难度，要远低于让已经购买过保健品的客户再次复购之前已经购买过的保健品。

就她做保健品销售期间所了解行业内幕来讲，这些保健品公司在招聘网销和电销的时候，通常不仅会刻意隐瞒电销工作的难度，并且还会去刻意地夸大工作可能带来的高收益。

人生七十古来稀，人老了之后对于健康的身体的渴望，那都是跟自己的年龄的增长成正比的。于是社会上就衍生出贩卖健康，打着售卖保健品的幌子，对老年人实施无差别的欺骗的社会败类。

那些打着贩卖健康的骗子们常用的欺骗手法就是，利用小恩小惠的方式来变着法的给老年人洗脑，让他们花几万、十几万、几十万的养老钱，来购买那些成本比较低且根本没有什么保健作用的保健品。

第一招：免费送鸡蛋

只要来听保健品公司组织的线下的免费养生知识专家讲座，就能免费领鸡蛋，带人过来听讲座那就加倍送鸡蛋（超市里低价处理的或是临近保质期）。

第二招：情感倾听骗得好感

保健品的工作人员精准拿捏到老年人缺乏关爱的弱点，用情感倾听疗法的攻势，让老人以为找到了精神寄托。一部分老年人把养老钱和盘托出，甚至还有老人要把单身的子女介绍给保健品公司的工作人员。

第三招：专家讲座骗取信任

保健品公司派出健康养生专家，给老人普及健康养生的知识。在台下听讲的老人中有公司提前安排好的托，在关键时刻迎合养生专家，说吃了保健品之后身上很多存在多年的、顽固的基础疾病都被治好了。

这些保健品大都属于三无产品，基本没有什么医疗功效，营养价值也比较低，主打吃不死人。这些保健品本身其实并不怎么值钱，最值钱的是保健品的包装！

第四招：教会老年人哭穷卖惨

保健品公司的工作人员为了让想买保健品的老年人成功下单，还手把手交给老年人在回家之后如何跟子女谈判。工作人员交给老人道德绑架、亲情绑架的话术。很多子女明知道父母是被人蛊惑了，但很多时候也感到很无奈，只能花钱买心安。

第五招：明修栈道暗渡陈仓

保健品公司还会组织老年人出去免费旅游。人老了精力和体力必然会跟不上，保健品公司的工作人员就会趁机继续向老年人推销他们的保健品，声称吃了他们公司的保健品之后能强身健体，益寿延年。

第六招：教会老年人超前消费

很多老年人也就只是会用智能手机打个语音和视频电话，当他们想买保健品却没有钱的时候，保健品公司的工作人员就会忽悠他们下载某些支付软件并开通借款功能，偏他们这里的钱都是免费用的。

第七招：36计走为上计

这个保健品大都是一些蛋白质和淀粉的合成物，压根没有什么医疗治病的功效。 当老人发现被骗了，就会去找保健品公司讨要说法。可是等他们到了之后，发现保健品公司早就人去楼空了。

当然了人都不相信自己会被骗，这也是那些社会败类骗子常对老年人玩的心理骗局，以至于很多老年人在被骗了之后，还坚信不疑的认为自己没有被骗。

希望老年人的子女平时要多关心自己已经年迈的父母，多花时间去照看和陪伴自己的父母，这样能有效的防止父母被别有用心骗子给欺骗。

事到如今，看着自己的年龄已经超过了35岁，不禁也有点黯然神伤！因为不论是公务员企事业单位，还是民营私企都不十分的不愿意招聘年龄在35岁及以上的求职者。这就让很多中年失业的人员的处境变得十分的艰难。

男性35岁离国家现行的法定退休年龄还有25年，但是大多数工作单位却拒绝聘用年龄在35岁及以上的求职者。如果这些因为年龄过线找不到工作的人真的没有学历、没有什么工作能力的也就罢了，实在找不到工作就只能去送外卖、送快递、跑网约车了。

可现状就是即便你有学历有工作能力，只要你无权无势、不是公务员、事业编，那么就不好意思了。只要你年龄超过了35岁，那么裁员就优先裁你！至于你失业之后干什么去，那原单位就根本毫不在意了。

创业环境目前似乎也并不太好，很多传统行业的生意都做不下去。想要另辟蹊径、剑走偏锋取得创业成功还是比较难的。普通家庭出身的孩子，想要靠着自己单打独斗去社会上创业也是不太现实的事情，毕竟家里没有那么多本钱可供自己去试错。

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